Portage salarial à Golbey (88190)
Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Golbey (88190) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous garantir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Golbey.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Golbey ?
Le portage salarial est une forme de travail récente. Ce dispositif permet de créer leur propre activité, tout en bénéficiant de la protection sociale d’un salarié classique.
Le portage salarial fonctionne selon une relation triangulaire entre les trois parties suivantes :
- la société de portage salarial ;
- le consultant indépendant ;
- l’entreprise cliente.
Les différentes parties concluent par conséquent trois accords :
L’entreprise de portage prend en charge l’activité du salarié porté et lui reverse un salaire mensuel. Ce salaire doit atteindre au minimum 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).
Bien que déchargé de l’ensemble de ses tâches de comptabilité et d’administration, le salarié porté doit poursuivre sa prospection pour trouver des clients. En proposant un outil de mise en relation ou en organisant des événements de rencontre entre salariés portés et clients potentiels, les entreprises de portage les plus engagées dans l’accompagnement leurs portés leur permettront cependant d’accroître leurs opportunités professionnelles.
Afin de trouver des contrats en portage salarial, les possibilités sont par conséquent nombreuses. Chaque consultant pourra par exemple postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés, répondre à des appels d’offres, ou encore collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.
STA Portage, votre société de portage à Golbey (88190)
Comment choisir son entreprise de portage ? De quelle manière STA Portage se démarque-t-elle de la concurrence ?
Comprendre les frais d’une société de portage
Pourquoi paie-t-on des frais de portage ? Les frais de gestion représentent le coût d’intervention de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont quasiment la seule rémunération que l’entreprise soustrait du chiffre d’affaires du salarié en contrepartie du service de portage salarial. Que couvrent donc concrètement ces frais et comment sont-ils estimés ?
Les frais de gestion servent notamment à financer les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, comme la gestion des frais de missions, le reversement de toutes les cotisations obligatoires (allocations familiales, formation continue, vieillesse, etc.), ou encore la rédaction du contrat commercial.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi STA Portage est-elle la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Golbey ? STA Portage se démarque des autres entreprises par de nombreux éléments.
En choisissant STA Portage, le consultant porté peut notamment bénéficier d’une facilitation d’accès au crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se distingue également des autres entreprises avec des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT, une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé et des dispositifs d’épargne salariale.
Vous souhaitez vous lancer rapidement et avez encore quelques questions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.
