Portage salarial à Gérardmer (88400)
Vous appréciez la sécurité financière du salariat, mais également la flexibilité dont vous pouvez profiter en tant qu’entrepreneur ? Le portage salarial est fait pour vous. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Gérardmer (88400) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Gérardmer ?
Quel est l’intérêt d’être consultant porté ? L’avantage principal de ce statut est très certainement la couverture sociale qu’il garantit au consultant en portage salarial. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut ainsi profiter du chômage entre deux missions, un avantage indéniable par rapport à la micro-entreprise.
La liberté est le deuxième gros avantage du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne chaque jour exactement comme un travailleur indépendant, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Les salariés portés cumulent donc liberté et sécurité, mais profitent également d’un gain de temps significatif par rapport à l’entrepreneur : déclaration et calcul des charges sociales, déclaration de la TVA, facturation, gestion administrative… Ces corvées administratives sont en effet remplies par la société de portage.
Le salarié porté doit continuer à trouver lui-même ses propres contrats, cette partie n’étant pas de la responsabilité de la société de portage. Malgré tout, en portant son choix sur une entreprise de portage engagée, le salarié porté peut se servir du networking de sa société en se joignant à des afterworks ou des meet-ups, ou bien être directement mis en relation avec des clients cherchant des profils particuliers si son entreprise propose une plateforme dédiée.
Un consultant porté peut trouver différentes stratégies pour réussir à décrocher de nouveaux contrats. Chaque consultant peut notamment participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail, répondre à des appels d’offres, ou encore postuler à des annonces sur les sites concernés.
STA Portage, votre entreprise de portage à Gérardmer (88400)
Pour bien choisir son entreprise de portage, il est fondamental de comprendre son rôle.
Le rôle d’une entreprise de portage
En tant qu’employeur, une société de portage endosse plusieurs rôles.
La société de portage remplit plusieurs rôles. Elle se charge notamment :
- d’embaucher le porté et de devenir son employeur, avec tous les droits et devoirs que cela implique ;
- de devenir prestataire auprès du client, en signant avec le client du consultant un contrat de prestation de service pour encadrer la mission ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses consultants ;
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaillance de l’entreprise.
Les avantages de STA Portage
Si vous recherchez une société de portage à Gérardmer, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Passer par STA Portage implique de nombreux avantages, aussi bien pour les portés que pour les entreprises.
Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se différencie notamment par :
- sa transparence dans les simulations ;
- l’écoute et la réactivité des conseillers dédiés ;
- la facilité d’utilisation de ses outils ;
- la gestion des frais professionnels ;
- un paiement en début de mois ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.
Vous aimeriez en connaître plus sur notre fonctionnement ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.
