Portage salarial au François (97240)
Vous êtes à la recherche d’une société de portage salarial au François (97240) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial au François.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial au François ?
Les atouts du portage salarial sont multiples, ce qui explique la progression de ce statut ces dernières années. L’avantage principal du portage salarial est bien entendu la couverture sociale du statut. Le salarié porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut toucher l’ARE entre deux missions. Profitant des mêmes droits qu’un salarié, il peut également bénéficier de congés d’arrêt maladie si besoin.
En plus de cette sécurité, et à la différence d’un salarié classique, les salariés portés gardent autant d’autonomie qu’un travailleur à son compte : TJM, prestations, entreprises clientes ou encore organisation personnelle, le consultant en portage salarial conserve une complète liberté de choix. Débarrassé de toutes les mesures pour créer sa société ou gérer sa facturation, le consultant en portage salarial peut commencer sa mission juste après avoir signé son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer entièrement à son cœur de métier : un gain de temps fondamental, qui accroît nettement ses probabilités de faire passer son activité à la vitesse supérieure.
La société de portage n’est pas investie de fonctions commerciales et n’est donc pas tenue de trouver des missions au salarié porté, ce rôle continuant à lui incomber. Cependant, en choisissant soigneusement sa société de portage, le salarié porté pourra étendre son réseau en participant à des événements, ou bien être directement mis en contact avec des clients cherchant des profils particuliers si sa société propose une plateforme dédiée.
Il est possible de trouver différentes stratégies pour réussir à conclure de nouveaux contrats :
- prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
- postuler à des annonces sur les sites concernés ;
- participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
- collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies.
STA Portage, société de portage au François (97240)
La sélection de sa structure de portage est primordial pour être satisfait du portage salarial.
Quels critères pour choisir son entreprise de portage au François ?
Il existe de multiples entreprises de portage sur le marché. Il est donc essentiel de choisir astucieusement sa société pour avoir le plus d’avantages possibles.
Les frais de gestion constituent un critère de comparaison important d’une entreprise à une autre. Il est toutefois très risqué de s’arrêter à une comparaison des frais, car des frais trop bas peuvent facilement induire des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S (l’association de défense des droits des consultants en portage), est un gage de transparence sur le sujet.
La qualité de l’accompagnement est aussi un point de distinction important d’une société à l’autre. Il est important de se tourner vers une société de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-france-doutre-mer/portage-salarial-martinique-972, mais aussi avec laquelle il est facile de communiquer en cas de besoin.
STA Portage en quelques chiffres
La société STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et s’érige désormais comme une référence du portage salarial.
L’éthique et la qualité d’accompagnement sont les valeurs fondatrices de l’entreprise, avec une solution unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. STA Portage a en 2020 et 2021 été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus rapide, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Nos objectifs se poursuivent et nous invitent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial en France.
Très à l’écoute de nos clients, nous prenons soin de bien connaître vos besoins et vos contraintes pour vous proposer un accompagnement de qualité. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le questionnaire de contact pour nous décrire vos besoins !
