Portage salarial à Cosne-Cours-sur-Loire (58200)
Vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour profiter d’une retraite à taux plein ? Ou bien, vous êtes indépendant et désirez retrouver les droits du salariat ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Cosne-Cours-sur-Loire (58200) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Cosne-Cours-sur-Loire ?
Récemment créé, le portage salarial suscite de nombreuses interrogations chez les cadres en recherche d’indépendance et les indépendants qui souhaitent retrouver une couverture sociale complète.
Le portage, par définition, consiste à transformer des honoraires en salaires par le biais d’une relation contractuelle tripartite entre l’entreprise cliente, le consultant indépendant, et la société de portage salarial. D’une part, un contrat de travail est établi entre le consultant porté et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de portage salarial est conclu entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.
L’entreprise de portage prend en charge la facturation du salarié porté et lui reverse un salaire mensuel. Le montant minimal de ce salaire doit être égal à 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (PSS à 3424 € brut par mois pour un temps plein en 2021).
Décrocher des contrats demeure l’apanage du salarié porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Les entreprises de portage les plus investies dans leur relation avec leurs clients aideront toutefois les consultants à accroître leur networking, en planifiant notamment des événements d’entreprise ou en ayant un Job Board de mise en relation avec des entreprises clientes.
Un salarié porté peut trouver différents moyens de décrocher de nouveaux contrats. Chacun peut notamment postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances, répondre à des appels d’offres, ou encore participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail.
STA Portage, votre entreprise de portage à Cosne-Cours-sur-Loire (58200)
Pour bien sélectionner sa société de portage, il est essentiel de bien discerner sa mission.
Quelle est la mission d’une société de portage ?
Une entreprise de portage propose une structure stable à un consultant souhaitant conserver une liberté importante dans son travail.
Concrètement, l’entreprise de portage est investie de missions très claires. Elle se charge notamment :
- d’engager le salarié porté pour rendre matériellement possible le portage ;
- de facturer les clients et de gérer si besoin le recouvrement ;
- de maintenir un lien avec ses consultants pour leur permettre de se développer ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté.
STA Portage, incontournable du portage salarial
En à peine une dizaine d’années, l’entreprise STA Portage est progressivement devenue une entreprise leader du portage salarial en France.
L’éthique et la qualité d’accompagnement sont les valeurs essentielles de la société, avec une offre unique à 5% toutes options incluses qui a fait le succès de STA Portage. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage se place en très bonne position parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la position incontournable qu’occupe désormais STA Portage dans le secteur. Nos objectifs se poursuivent et nous invitent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial en France.
Vous connaissez désormais les principaux mécanismes du portage salarial. Découvrez sans plus attendre le site STA Portage. Vous pourrez ainsi simuler le montant de votre rémunération nette en complétant le questionnaire, et nous vous recontacterons très vite.
