Portage salarial à Évry (91000)

Vous êtes décidé à vous lancer en tant que freelance, mais souhaitez assurer votre protection sociale ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Évry (91000).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Évry ?

Le consultant en portage salarial profite à la fois d’une autonomie complète dans son travail, d’une protection sociale, ainsi que d’un soutien lui permettant de trouver plus facilement des clients.

Le portage salarial fonctionne selon une relation tripartite incluant les trois parties suivantes :

  • l’entreprise de portage salarial ;
  • l’entreprise cliente ;
  • le consultant indépendant.

D’une part, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de service est signé entre la société de portage et l’entreprise cliente.

La conclusion du contrat de travail intervient dès lors que le consultant porté accepte une première mission et signe un contrat de mission avec son client. Elle induit des droits et des obligations pour l’entreprise de portage comme pour le consultant porté.

Si le portage salarial n’est pas adapté à tous les profils, il réunit toutefois d’importants avantages pour de nombreux travailleurs indépendants.

Cadres à temps partiel, consultants à l’international, jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont extrêmement hétéroclites. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (DevOps, développeurs web, experts en cybersécurité), mais aussi dans les métiers du digital (webmasters, webdesigners, brand managers), ou encore du consulting et du management (consultants en stratégie d’entreprise, coachs d’entreprise, formateurs).

Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. C’est par exemple le cas des architectes, notaires, médecins ou encore des comptables.

STA Portage, votre entreprise de portage à Évry (91000)

Bien choisir sa structure de portage est important pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Bien choisir son entreprise de portage à Évry

Les sociétés de portage sont de plus de plus nombreuses sur le marché. Il est ainsi primordial de choisir judicieusement sa société pour en tirer le meilleur parti.

Les frais de gestion représentent un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très incomplet de s’arrêter à une comparaison des frais, car beaucoup de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement bas qui dissimulent des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S (l’association de défense des droits des consultants en portage), est un gage de sérieux à cet égard.

La qualité de l’accompagnement est aussi un critère de comparaison fondamental d’une société à l’autre. Cet accompagnement peut se limiter à la gestion administrative ou aller bien plus loin, notamment avec le fait de profiter du Datadock en tant que formateur ou la conclusion de partenariats spécifiques (banques, gestionnaires de patrimoine, courtiers, etc.).

Nous choisir

Pourquoi STA Portage est-elle la mieux placée pour vous embaucher en portage salarial à Évry ? STA Portage se démarque des autres entreprises par son professionnalisme et sa disponibilité.

Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers dédiés ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • un paiement en début de mois.

Vous désirez vous lancer aujourd’hui même en portage salarial à Évry ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès à présent nos conseillers pour vous faire orienter dans vos démarches.

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