Portage salarial à Valréas (84600)

Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais également la liberté dont vous pouvez bénéficier en tant qu’indépendant ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Valréas (84600) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Valréas ?

Créé dans les années 1980, le portage salarial se distingue des autres statuts par son équilibre entre entrepreneuriat et salariat.

Le portage salarial se définit par une relation tripartite qui inclut les trois parties suivantes : l’entreprise cliente, le salarié porté, et enfin l’entreprise de portage salarial. Cette relation tripartite permet au salarié porté de réaliser des prestations pour les clients de son choix.

En échange de la réalisation de ses missions, le consultant porté perçoit un salaire, versé par l’entreprise de portage, qui s’occupera aussi du recouvrement, et épaulera le consultant au quotidien pour l’aider à faire croître son activité.

Bien que soulagé de l’intégralité de ses tâches administratives, le salarié porté doit maintenir sa prospection pour décrocher des contrats. Rien n’empêche néanmoins une société de portage de s’investir dans le développement de l’activité de ses salariés portés et de les pousser à accroître leur nombre de relations, en organisant des événements ou en simplifiant leur mise en relation avec des clients.

Un salarié porté peut trouver différentes stratégies pour réussir à conclure de nouveaux contrats :

  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail ;
  • contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • postuler à des annonces en ligne ;
  • collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.

STA Portage, entreprise de portage à Valréas (84600)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Valréas ?

La mission d’une entreprise de portage

L’entreprise de portage occupe un rôle essentiel dans le fonctionnement tripartite que constitue le portage salarial.

En concluant un contrat de portage salarial avec le consultant, la société de portage s’engage à facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. D’autre part, l’entreprise de portage salarial préserve le consultant porté des risques liés à son activité en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle pour son compte. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui fournit différents outils pour lui permettre de faire prospérer son activité.

Grâce à cette aide, les salariés portés bénéficient de plus de temps pour effectuer leurs missions sans avoir à se préoccuper du reste.

Opter pour STA Portage

Installée sur toute France, STA Portage est l’entreprise idéale pour vous accompagner en portage salarial la ville de Valréas. STA Portage se différencie de la concurrence par plusieurs points.

Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se différencie notamment par :

  • la gestion des frais professionnels ;
  • la réactivité de ses conseillers de 9h à 20h ;
  • la praticité de son extranet ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions.

Vous êtes prêt à vous lancer en portage salarial à Valréas ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.

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