Portage salarial à Monteux (84170)

Vous aimeriez concilier les atouts du salariat et du travail indépendant ? Vous adhérerez sans aucun doute au fonctionnement du portage salarial. Quels sont les avantages du portage salarial et comment se lancer à Monteux (84170) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Monteux ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? L’avantage principal du portage salarial est bien entendu la protection qu’offre ce statut. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut effectivement bénéficier du chômage en période d’intercontrat, un avantage très important par rapport au statut d’auto-entrepreneur.

À l’inverse d’un salarié classique néanmoins, le consultant en portage salarial est totalement libre d’organiser son planning à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de clientèle, de missions ou de tarification. Déchargé de toutes les tâches pour lancer sa société ou gérer sa facturation, le consultant porté peut commencer sa prestation juste après avoir conclu son contrat de travail avec la société de portage, et se concentrer uniquement sur son cœur de métier : un avantage essentiel, qui accroît substantiellement ses probabilités de faire progresser son activité.

Bien que le portage salarial ne soit pas approprié à tous les profils, il comporte cependant d’importants avantages pour de nombreux travailleurs indépendants.

Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont par exemple les retraités actifs souhaitant compléter leur pension de retraite, les digital nomades, les formateurs ou encore les consultants indépendants. Les métiers les plus souvent exercés en portage salarial sont les suivants :

  • dans les métiers de l’informatique : les chefs de projet informatique, administrateurs de BDD, architectes cloud ou encore les consultants BI ;
  • dans les métiers du digital : les UX designers, traffic managers, social media managers ou encore les consultants SEO ;
  • dans les métiers du coaching et consulting : les formateurs, consultants RH, coachs agile ou encore les coachs d’entreprise.

Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (garde d’enfants, assistance aux personnes âgées, aide personnelle, etc.) et des professions réglementées (infirmières libérales, avocats, médecins, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage à Monteux (84170)

Sélectionner sa société de portage nécessite d’étudier différents critères.

Le rôle d’une société de portage

Une société de portage offre une structure juridique légale à un consultant souhaitant garder son indépendance.

En concluant un contrat de portage salarial avec un consultant, l’entreprise de portage est tenue de facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. En outre, la société de portage salarial préserve le consultant porté des risques liés à son activité en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle pour son compte. Enfin, elle permet au consultant d’assurer le meilleur suivi possible de son activité et lui apporte une aide pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.

Grâce à cette aide, les consultants portés bénéficient de plus de temps pour se concentrer sur leur cœur de métier sans avoir à s’inquiéter du reste.

Qui sommes-nous ?

L’entreprise STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et fait à ce jour figure de leader du portage salarial.

L’éthique et la communication sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une solution unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit sa croissance. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre aussi le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Malgré cette ascension, nous avons à cœur de continuer à nous améliorer perpétuellement pour proposer un accompagnement toujours plus poussé à nos portés.

Heureux de vous accompagner et soigneux dans notre tâche, nous avons à cœur de réussir votre projet de portage salarial. Contactez-nous sans plus attendre pour nous expliquer votre situation et pour convenir d’un premier rendez-vous.

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