Portage salarial à Cavaillon (84300)
Vous visez un parfait équilibre entre votre sécurité financière et votre flexibilité ? Le portage salarial est fait pour vous. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Cavaillon (84300).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Cavaillon ?
En 2020, les recettes du marché du portage salarial s’élevaient à 1, 3 milliard d’euros. L’expansion du marché se révèle impressionnante, avec un taux de croissance d’environ 20 % par an, et donc une progression de plus de 300 % entre 2013 et 2020.
Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, dont le commerce, la formation, les services aux entreprises, les services aux particuliers, ou encore l’environnement/transport..
Pour les consultants indépendants, disposer d’une protection sociale complète peut s’avérer compliqué : le portage salarial propose donc une alternative extrêmement avantageuse. Le consultant porté peut entre autres prétendre aux prestations du régime général pour le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont désormais obligées, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle collective à l’ensemble de leurs effectifs.
Concernant la retraite, le porté peut cotiser pour sa retraite de base et complémentaire, comme tous les salariés.
STA Portage, votre entreprise de portage à Cavaillon (84300)
Bien choisir sa structure de portage est essentiel pour vivre positivement son expérience de portage salarial.
Société de portage à Cavaillon : comment faire son choix ?
Il existe de nombreuses sociétés de portage sur le marché. Il est par conséquent essentiel de choisir astucieusement sa structure pour vivre une expérience de portage positive.
Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très risqué de s’arrêter à ce critère, car des frais trop bas peuvent en réalité dissimuler des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S, est un gage de transparence en la matière.
Il est primordial de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit pouvoir payer le consultant après l’exécution de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une société de portage est un gage de sérieux, car cela témoigne d’une résistance manifeste de la société dans le temps.
STA Portage en quelques mots
L’entreprise STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et fait désormais figure de leader du portage salarial.
L’éthique et la communication sont les valeurs essentielles de la société, avec une offre unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. Sur 2020 et 2021, STA Portage fait partie du classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. La société apparaît aussi dans le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Un développement qui n’enlève rien à la volonté d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus soucieuse de ses consultants au fil des années.
Vous connaissez dorénavant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Cavaillon ? Contactez-nous dès maintenant !
