Portage salarial à Carpentras (84200)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Carpentras (84200) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous offrir toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Carpentras.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Carpentras ?
Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le portage salarial représente :
- 750 métiers de prestations de service ;
- 20 % de croissance annuelle moyenne ;
- 0, 1 % du PIB français ;
- 900 entreprises exerçant dans un cadre légal.
Les consultants portés ont en moyenne six clients. 57 % bénéficient d’un contrat à durée indéterminée et 62 % exercent des métiers assimilables à des activités « non-cadres ». 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes, dont 28 % ont entre 30 et 39 ans et 27 % entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des salariés portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.
Plusieurs types de profils ont un intérêt important à opter pour le portage salarial.
Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont par exemple les cadres à temps partiel, les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les cadres expérimentés ou encore les cadres en recherche d’activité. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : consultants SAP, administrateurs systèmes, consultants ERP, brand managers, coachs agile, consultants SEA, consultants en stratégie d’entreprise, experts en cybersécurité…
Certains métiers, en revanche, ne peuvent être exercés en portage salarial. Cela sera notamment le cas des notaires, commissaires aux comptes, avocats ou encore des comptables.
STA Portage, entreprise de portage à Carpentras (84200)
Comment sélectionner son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se distingue-t-elle de nombreuses entreprises ?
Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Carpentras ?
Pourquoi opter pour une entreprise de portage plutôt qu’une autre ? Différents critères peuvent être étudiés.
S’il est très important de comparer les frais de gestion des différentes structures, il ne s’agit pas du seul critère entrant en jeu dans le salaire net du consultant. Il sera donc également important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres options proposés par la société de portage : chèques CESU, PEE, PERCO, tickets restaurant…
Il est primordial d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit être à même de payer le porté à la suite de la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une entreprise de portage est un élément rassurant, tout comme sa taille ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
Pourquoi nous choisir
Vous cherchez une entreprise de portage salarial à Carpentras ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne à Carpentras et dans l’ensemble des villes de France. Passer par STA Portage comporte de nombreux avantages, aussi bien pour les consultants portés que pour les entreprises clientes.
En passant par STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’emprunt immobilier, grâce aux accords négociés avec Onvousfinance.com et le Crédit Mutuel. STA Portage se démarque également des autres entreprises avec une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé, des titres-restaurant et un paiement le chaque 5 du mois.
Vous désirez démarrer sans délai en portage salarial à Carpentras ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être conseillé.
