Portage salarial à Puget-sur-Argens (83480)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Puget-sur-Argens (83480) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous garantir toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Puget-sur-Argens.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Puget-sur-Argens ?

Apparu dans les années 80, le portage salarial est plutôt nouveau. Il aura par ailleurs fallu attendre 2008 pour qu’il soit tout d’abord reconnu par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit fortement sécurisé par l’élaboration d’une convention collective.

Les consultants portés ont en moyenne six clients. 57 % sont en CDI et 38 % sont cadres. Le portage salarial est adopté par 62 % d’hommes contre 38 % de femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une entreprise de portage salarial.

Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? Plusieurs profils ont un avantage à choisir ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.

Cadres expérimentés, consultants à l’international, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils de salariés portés sont extrêmement diversifiés. Les métiers les plus souvent exercés en portage salarial sont les suivants :

  • dans les métiers de l’informatique : les consultants BI, consultants SAP, ingénieurs réseau ou encore les chefs de projet informatique ;
  • dans les métiers du numérique : les webmasters, traffic managers, UX designers ou encore les consultants SEA ;
  • dans les métiers du coaching et de la formation : les formateurs en ligne, consultants en transformation digitale, consultants RH ou encore les consultants en stratégie d’entreprise.

Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Cela sera notamment le cas des avocats, architectes, médecins ou encore des comptables.

STA Portage, votre entreprise de portage à Puget-sur-Argens (83480)

Choisir sa société de portage implique de prendre en compte différents critères.

Comment choisir sa société de portage à Puget-sur-Argens ?

Pourquoi choisir une entreprise de portage plutôt qu’une autre ? Différents critères peuvent être pris en compte.

Bien qu’il soit essentiel de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul élément entrant en jeu dans les revenus nets du porté. Il est donc aussi crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages pouvant être proposés par l’entreprise de portage : tickets restaurant, chèques CESU, dispositifs d’épargne salariale…

Le niveau d’accompagnement est également un critère de distinction essentiel d’une société à l’autre. Il est primordial de porter son choix sur une société de portage avec un reporting clair, mais aussi avec laquelle on peut facilement communiquer le cas échéant.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi opter pour STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial à Puget-sur-Argens ? STA Portage se différencie des autres sociétés par de nombreux éléments.

En portant son choix sur STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés avec la disponibilité de ses conseillers, des dispositifs d’épargne salariale et un paiement le chaque 5 du mois.

À la fois minutieux et proches de nos clients, nous sommes en capacité de vous garantir une qualité de prestation que peu de sociétés de portage proposent à Puget-sur-Argens. Contactez-nous dès à présent pour nous décrire vos besoins !

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