Portage salarial aux Pennes-Mirabeau (13170)

À la recherche d’une société de portage salarial aux Pennes-Mirabeau (13170) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial aux Pennes-Mirabeau.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial aux Pennes-Mirabeau ?

Les avantages du portage salarial sont nombreux, d’où son succès auprès des consultants. L’avantage principal du portage salarial, et non des moindres, est très certainement la protection sociale qu’offre ce statut. Le salarié porté est effectivement affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette protection sociale comprend notamment le remboursement des consultations et les arrêts maladie. Par ailleurs, le porté peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux prestations.

Malgré cette protection, et contrairement à un salarié classique, les consultants portés conservent autant d’autonomie qu’un travailleur indépendant : organisation personnelle, honoraires, missions ou encore entreprises clientes, le salarié porté conserve une pleine et entière liberté de choix. Délivré de toutes les mesures pour lancer sa société ou s’occuper de son administration, le consultant en portage salarial peut commencer sa mission juste après la signature de son contrat de travail avec la société de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage considérable, qui augmente significativement ses chances de faire progresser son activité.

Comment signer des missions en portage salarial ? Cette mission ne concerne pas l’entreprise de portage, le consultant en portage salarial devra donc poursuivre lui-même son business development. Le fait d’organiser des meet-ups avec les consultants permettra cependant à ces derniers d’élargir leur nombre de contacts en rencontrant de nouvelles personnes, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.

Afin de trouver des contrats en portage salarial, les options sont par conséquent nombreuses. Chacun pourra notamment travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies, répondre à des appels d’offres, ou encore participer à divers événements professionnels pour augmenter ses chances de faire des rencontres.

STA Portage, société de portage aux Pennes-Mirabeau (13170)

Choisir son entreprise de portage nécessite d’étudier plusieurs critères.

Comment choisir son entreprise de portage aux Pennes-Mirabeau ?

Il existe plusieurs critères afin de bien choisir son entreprise de portage.

S’il est très important de comparer les frais de gestion des différentes structures, il ne s’agit pas du seul élément ayant un impact sur la rémunération nette du porté. Il est donc aussi important de regarder de plus près la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres dispositifs d’optimisation éventuellement proposés par la société de portage : chèques vacances, facilitation de crédits, chèques culture…

Il est primordial de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit pouvoir payer le porté après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, car cela témoigne d’une résilience notoire de la structure dans le temps.

STA Portage en quelques chiffres

Bien que comptant à ce jour parmi les grands noms du marché, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

La transparence et la satisfaction client sont les piliers fondateurs de la société, avec une tarification unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit sa progression. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société figure également dans le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Au fil des années, chaque membre de l’équipe continue à se remettre en question pour garantir davantage de satisfaction aux portés.

Vous aimeriez en connaître plus sur notre accompagnement ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être accompagné.

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