Portage salarial à Gémenos (13420)

Vous êtes à la recherche d’une société de portage salarial à Gémenos (13420) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous offrir tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les bénéfices et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Gémenos.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Gémenos ?

Il existe de nombreux avantages à être consultant porté plutôt qu’en CDI classique ou en micro-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial demeure très certainement la protection qu’il assure au salarié porté. Le salarié porté cotise effectivement à l’assurance chômage, et peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux contrats. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie si besoin.

La liberté est le second gros atout du portage, puisque le consultant en portage salarial travaille au quotidien de la même manière qu’un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec sa société de portage. En parallèle d’un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant porté n’a pas à se charger des tâches administratives, qui sont gérées par la société de portage. Ce dernier a par conséquent pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, autrement dit remplir ses missions, prendre soin de ses clients et développer son portefeuille.

Pour les consultants qui travaillent à leur compte, bénéficier d’une bonne protection sociale peut s’avérer compliqué : le portage salarial est donc une réponse très attractive. En cas de maladie, le salarié en portage salarial a le droit à des journées d’arrêt maladie. L’arrêt de travail doit bien sûr faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le porté pourra alors toucher un montant d’indemnité égal à 50 % du montant du salaire journalier de base. Ce salaire est estimé sur la base des moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale des trois ou douze mois qui précèdent l’arrêt de travail.

Concernant la retraite, la société de portage salarial calcule et prélève les cotisations sur le montant des prestations effectuées par le salarié porté.

STA Portage, votre entreprise de portage à Gémenos (13420)

Bien choisir sa société de portage est important pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Comprendre les frais d’une entreprise de portage

Que paie-t-on via les frais de gestion ? Ces frais sont inévitables pour les entreprises de portage, qui basent leur modèle économique quasiment uniquement dessus.

Les frais de portage financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, comme :

  • la facturation et les recouvrements auprès des clients ;
  • l’établissement du contrat de prestation ;
  • l’établissement des bulletins de salaire ;
  • la DPAE (Déclaration préalable à l’embauche) auprès de l’URSSAF ;
  • etc.

Les avantages de STA Portage

Si vous recherchez une société de portage la ville de Gémenos, STA Portage s’impose comme un choix idéal. STA Portage se différencie de la concurrence par son service premium et sa transparence.

En tant que consultant porté, STA Portage accélère considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre salaire sur l’année, mais également en ayant des partenaires bancaires de qualité pour vous permettre de bénéficier de taux avantageux. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés avec des frais fixes à 5% du CA HT, la facilité d’utilisation de son extranet et des tickets restaurant.

Vous connaissez désormais les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous décrire votre situation !

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