Portage salarial à Auriol (13390)

Vous désirez atteindre un parfait combo entre votre sécurité financière et votre flexibilité ? Le portage salarial conviendra tout à fait à vos besoins. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Auriol (13390) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Auriol ?

Le portage salarial est une forme de travail particulière. Ce dispositif permet de créer une activité professionnelle indépendante, tout en disposant de la couverture sociale d’un salarié traditionnel.

Le portage salarial consiste en une relation tripartite qui inclut les trois parties suivantes : une entreprise cliente, une entreprise de portage salarial, et enfin un consultant indépendant. Les différentes parties concluent ainsi trois contrats :

  • un contrat de prestation, qui définit le cadre d’exécution de la mission ;
  • une convention d’adhésion, qui officialise les engagements du salarié et de la société de portage ;
  • un contrat de travail, qui détermine les droits et obligations du consultant.
  • La signature du contrat de travail doit se faire dès lors que le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de mission avec son client. Elle induit des droits et des obligations pour l’entreprise de portage comme pour le salarié porté.

    Arrêts maladie, chômage, retraite : quelle couverture sociale pour le salarié porté ? En cas de maladie, le porté a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail devra alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le montant des indemnités journalières est équivalent à la moitié du montant du salaire journalier de référence. Ce salaire est calculé en faisant les moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale des trois ou douze mois avant l’arrêt de travail.

    Le portage salarial est également tout indiqué pour les nombreux cadres seniors ou retraités souhaitant acquérir les trimestres nécessaires pour obtenir la retraite à taux plein ou compléter le revenu de leur pension de retraite.

    STA Portage, entreprise de portage à Auriol (13390)

    Pourquoi choisir STA Portage pour se faire porter à Auriol ?

    À quoi sert une société de portage ?

    Une entreprise de portage propose une structure juridique stable à un consultant désirant garder une marge de manœuvre importante dans son travail.

    L’entreprise de portage assume plusieurs rôles. Elle s’occupe notamment :

    • de toutes les formalités concernant l’embauche (rédaction des contrats de travail, comptabilité, versement des cotisations, etc.) ;
    • de devenir prestataire auprès du client, en prenant juridiquement à son compte la prestation de mission du salarié ;
    • de proposer des outils à ses consultants pour leur permettre de faire progresser leur activité ;
    • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté.

    En savoir plus sur STA Portage

    STA Portage a été lancée en 2012 et s’impose à présent comme un leader du portage salarial.

    L’éthique et la disponibilité sont les piliers fondateurs de la société, avec une offre unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Notre ambition ne s’arrête pas là et nous invite à chercher une amélioration perpétuelle de nos services, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial du pays.

    Passionnés par notre métier et appliqués dans notre mission, nous avons à cœur de porter votre projet de portage salarial. Contactez-nous sans plus tarder pour nous décrire votre situation !

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