Portage salarial à Aix-en-Provence (13100)
Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Aix-en-Provence (13100) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Aix-en-Provence.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Aix-en-Provence ?
Les bénéfices du portage salarial sont multiples, d’où son développement ces dernières années. L’avantage principal du portage salarial est sans le moindre doute la sécurité du statut. Le consultant porté cotise effectivement à l’assurance chômage, et peut toucher des allocations pendant les périodes de creux. Profitant des mêmes droits qu’un salarié, il peut également recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.
La liberté est le second gros atout du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne chaque jour de la même manière qu’un travailleur à son compte, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec sa société de portage. Outre un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant porté n’a pas à se charger des tâches administratives, qui sont gérées par l’entreprise de portage. Il a ainsi pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, à savoir délivrer un service, satisfaire sa clientèle et développer son portefeuille.
En tant que salarié porté, un consultant indépendant bénéficie de la même protection sociale que n’importe quel salarié. En cas de maladie, le consultant en portage salarial a le droit à des journées d’arrêt de travail. L’arrêt de travail doit bien sûr être prescrit par un médecin pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Outre ces droits, le portage salarial permet de bénéficier d’une meilleure protection santé en ayant droit à une mutuelle d’entreprise, qui permet à la fois des garanties plus importantes et des tarifs plus intéressants.
Le portage salarial est également idéal pour les nombreux cadres seniors ou retraités désirant compléter leurs droits à la retraite ou bénéficier de revenus plus importants une fois retraités.
STA Portage, entreprise de portage à Aix-en-Provence (13100)
Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Aix-en-Provence ?
Que comprennent les frais d’une société de gestion ?
Que paie-t-on via les frais de portage ? Ces frais constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont donc primordiaux pour leur modèle économique.
Les frais de portage couvrent en premier lieu les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des conseillers chargés d’accompagner les consultants. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des clients, l’établissement du contrat de travail, ou encore la rédaction du contrat de prestation.
Quelques chiffres sur STA Portage
Créée en 2012, STA Portage fait dorénavant partie des leaders sur le marché du portage salarial.
La transparence et la disponibilité sont les valeurs fondatrices de la société, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. STA Portage a en 2020 et 2021 été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes au développement le plus rapide, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Notre ambition se poursuit et nous conduit à chercher une amélioration continue de notre accompagnement, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.
Vous aimeriez vous lancer rapidement et avez encore quelques questions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.
