Portage salarial à La Colle-sur-Loup (06480)

Vous visez un parfait combo entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à La Colle-sur-Loup (06480).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Colle-sur-Loup ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection du statut. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail demandé, le salarié porté peut en effet bénéficier du chômage en période d’intercontrat, un avantage très important comparé à la micro-entreprise.

Malgré cette sécurité, et à la différence d’un salarié lambda, les salariés portés conservent autant de flexibilité qu’un travailleur indépendant : prestations, entreprises clientes, organisation personnelle ou encore modalités d’intervention, le salarié porté conserve une complète liberté de choix. Les consultants en portage salarial cumulent par conséquent sécurité et liberté, mais profitent aussi d’un gain de temps significatif comparé à l’entrepreneur : gestion comptable, déclaration de la TVA, déclaration et calcul des charges sociales, facturation… Ces corvées administratives sont entièrement effectuées par l’entreprise de portage.

Bien que le portage salarial ne convienne pas à tous les profils, il s’impose comme une solution idéale pour un grand nombre de consultants indépendants.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont par exemple les formateurs, les cadres expérimentés, les cadres seniors à la retraite ou encore les travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur. Les métiers les plus fréquents en portage salarial sont par exemple :

  • dans les métiers de l’informatique : les consultants SAP, administrateurs de BDD, experts en cybersécurité ou encore les consultants BI ;
  • dans les métiers du numérique : les UX designers, Web Analysts, webdesigners ou encore les consultants SEO ;
  • dans les métiers du consulting d’entreprise : les coachs agile, consultants en transformation digitale, business analysts ou encore les managers de transition.

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Il s’agit des professions réglementées (médecins, comptables, architectes, etc.) et des activités de service à la personne (garde d’enfants ou d’animaux, aide à la mobilité, aide personnelle, etc.)

STA Portage, votre entreprise de portage à La Colle-sur-Loup (06480)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à La Colle-sur-Loup ?

Que couvrent les frais d’une société de portage ?

Que comprennent les frais de gestion ? Les frais de portage correspondent au coût du service de la société de portage salarial. Ces frais sont presque le seul revenu que la société prélève sur le chiffre d’affaires du salarié en contrepartie du service de portage salarial. Que comprennent donc réellement ces frais et sur quelle base sont-ils calculés ?

Les frais de portage couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes prestations, comme :

  • l’établissement des fiches de salaire ;
  • la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes ;
  • les outils de gestion de l’activité du salarié porté ;
  • l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes ;
  • etc.

STA Portage, une référence du secteur

En moins de 10 ans, la société STA Portage s’est progressivement imposée comme l’un des leaders du portage salarial en France.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a embauché avec presque 1000 indépendants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros distribués en moins d’une décennie. Sur 2020 et 2021, STA Portage fait partie du classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre également le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Une ascension qui ne change rien au souci d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus disponible pour ses portés au fil des années.

Vous souhaitez en connaître plus sur notre accompagnement ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être accompagné.

Equipe STA Portage

Testez notre réactivité.
Contactez-nous !

STA Portage

Nous connaître
Simulateur Portage salarial
Actualité
Groupe Telegram

Portage salarial

Logo STA Portage

Notre service client est disponible
du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

Siège social
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Paris
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Lille
14, Rue Vieux Faubourg
59800 Lille

Agence de Toulouse
15, chemin de la Crabe
31300 Toulouse

Agence de Nantes
4, Rue de l’Hôtel de Ville
44000 Nantes

Agence de Marseille
43, Chemin de la Sarrière
13590 Meyreuil

Agence de Bordeaux
3, rue du Golf
33700 Mérignac

Agence de Lyon
27, rue Maurice Flandin
69003 Lyon

Agence de Valbonne
535, Route des Lucioles
06560 Sophia Antipolis

Agence d’Angers
25, Rue Lenepveu
49100 Angers

Label Zéro Frais cachés Portage salarial
Logo google
4,6
4.6/5
108 avis sur Google
Logo Trustpilot
© STA Groupe – 2023
Logo STA Portage 2 fond transparent