Portage salarial à Oraison (04700)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais désirez assurer votre sécurité matérielle ? Le portage salarial conviendra complètement à vos besoins. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Oraison (04700).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Oraison ?

Quel est l’intérêt d’être consultant porté ? La protection qu’assure le statut est sans conteste l’avantage numéro 1 du portage salarial comparé au statut de micro-entrepreneur. Le salarié porté est effectivement protégé par le régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture sociale inclut entre autres le remboursement des consultations et les congés maladie. D’autre part, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux.

Malgré cette sécurité, et contrairement à un salarié classique, les consultants portés gardent la même liberté qu’un travailleur indépendant : organisation personnelle, missions, clientèle ou encore modalités d’intervention, le salarié porté garde une complète liberté de choix. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à se préoccuper des tâches administratives, qui sont effectuées par l’entreprise de portage. Celui-ci peut donc entièrement se consacrer à son cœur de métier, autrement dit délivrer un service, prendre soin de sa clientèle et prospecter.

Un certain nombre de profils ont un réel intérêt à opter pour le statut de salarié porté.

Les cadres en recherche d’activité, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’alternative du portage salarial, tout comme les freelances souhaitant être aidés sur le plan administratif ou bien les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience. Parmi les métiers les plus courants en portage salarial, on retrouve entre autres :

  • dans les métiers de l’informatique : les experts en cybersécurité, ingénieurs validation, architectes cloud ou encore les développeurs web ;
  • dans les métiers du digital : les consultants SEA, UX designers, consultants SEO ou encore les social media managers ;
  • dans les métiers du consulting d’entreprise : les coachs agile, managers de transition, consultants en stratégie d’entreprise ou encore les consultants RH.

Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Il s’agit des professions réglementées (avocats, notaires, commissaires aux comptes, etc.) et des activités de service à la personne (aide personnelle, baby sitting, assistance aux personnes âgées, etc.)

STA Portage, votre société de portage à Oraison (04700)

Pour bien choisir sa société de portage, il est primordial de comprendre sa mission.

Le rôle d’une société de portage

Une société de portage permet de fournir une structure juridique stable permettant au consultant de profiter de tous les atouts du salariat (chômage, couverture sociale, pensions de retraite), tout en conservant son indépendance.

L’entreprise de portage doit tenir plusieurs missions. Elle s’occupe entre autres :

  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
  • de proposer des outils à ses salariés afin de leur permettre de faire progresser leur activité ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté ;
  • de verser la rémunération du consultant porté chaque mois ;
  • de mettre en forme un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul du salaire net du salarié porté ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de défaut de l’entreprise.

Opter pour STA Portage

Si vous êtes à la recherche d’une société de portage la ville d’Oraison, STA Portage répondra à toutes vos attentes. STA Portage se démarque de la concurrence par plusieurs points.

En tant que salarié porté, STA Portage simplifie sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre rémunération sur l’année, mais aussi en tissant des partenariats bancaires de qualité pour vous permettre de profiter de taux bas. STA Portage se distingue également des autres entreprises grâce à la praticité de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et des frais fixes à 5% du CA HT.

Notre niveau de compétences découle d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux connaître vos différents besoins. N’hésitez pas à naviguer sur le site STA Portage. Vous pourrez alors simuler le montant de votre salaire en complétant le formulaire, et nous vous recontacterons très vite.

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