Portage salarial à Manosque (04100)

Vous êtes à votre compte et souhaitez retrouver les garanties du salariat ? Ou bien, vous êtes cadre à la retraite et aimeriez gagner un complément de revenu ? Le portage salarial est la solution parfaite. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Manosque (04100) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Manosque ?

Le salarié porté profite à la fois d’une grande liberté d’organisation, de la couverture sociale d’un salarié, mais aussi d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son portefeuille client.

Le portage salarial se présente comme une relation contractuelle triangulaire qui inclut les trois parties suivantes : le salarié porté, l’entreprise de portage salarial, et l’entreprise cliente. Cette relation triangulaire permet au consultant, préalablement embauché par l’entreprise de portage, de proposer des missions pour le compte de différents clients.

En échange de la réalisation de ses missions, le consultant porté perçoit un salaire, versé par l’entreprise de portage, qui s’occupera aussi de toutes les questions administratives, et épaulera le consultant au quotidien pour l’aider à faire progresser son activité.

Il existe un certain nombre de profils pour qui le statut de salarié porté se révèle être des plus adaptés.

Cadres en recherche d’activité, travailleurs freelances, formateurs, les profils de salariés portés sont extrêmement hétéroclites. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : experts en cybersécurité, consultants ERP, ingénieurs systèmes, coachs agile, consultants SAP, consultants SEA, consultants en stratégie d’entreprise, brand managers…

Certains métiers ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (aide personnelle, baby sitting, aide à la mobilité, etc.) et des professions réglementées (avocats, notaires, comptables, etc.).

STA Portage, société de portage à Manosque (04100)

Pour bien choisir sa société de portage, il est primordial de bien discerner son rôle.

Comprendre les frais de portage

Que couvrent les frais de gestion ? Ces frais sont essentiels pour les entreprises de portage, qui basent leur chiffre d’affaires quasiment exclusivement sur eux.

Les frais de gestion couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que :

  • la DPAE (Déclaration préalable à l’embauche) auprès de l’URSSAF ;
  • l’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission ;
  • l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des clients ;
  • la facturation et les relances d’impayés auprès des clients ;
  • etc.

STA Portage, votre société de portage salarial

Pourquoi STA Portage est-elle la mieux placée pour vous embaucher en portage salarial la ville de Manosque ? STA Portage se différencie de la concurrence par son professionnalisme et sa disponibilité.

En passant par STA Portage, le consultant porté bénéficie notamment de taux d’emprunts attractifs, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se démarque également des autres entreprises avec un paiement le chaque 5 du mois, la facilité d’utilisation de son extranet et des tickets restaurant.

Vous aimeriez en apprendre plus sur notre fonctionnement ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être guidé.

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