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Portage salarial en Provence-Alpes-Côte-d’Azur

À la recherche d’une société de portage salarial en Provence-Alpes-Côte-d’Azur ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous offrir tout le soutien que vous recherchez. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial en Provence-Alpes-Côte-d’Azur.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial en Provence-Alpes-Côte-d’Azur ?

Les atouts du portage salarial sont nombreux, ce qui explique son succès auprès des cadres et consultants en France. L’avantage principal du portage salarial est sans le moindre doute la sécurité qu’il assure au consultant en portage salarial. Le salarié porté est en effet bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture sociale inclut notamment le remboursement des soins et les congés maladie. Par ailleurs, le porté peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux.

L’autonomie est le deuxième avantage essentiel du portage, puisque le consultant en portage salarial s’organise chaque jour de la même manière qu’un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec sa société de portage. Délivré de l’ensemble des mesures pour lancer sa société ou s’occuper de sa facturation, le consultant en portage salarial peut lancer son activité juste après avoir signé son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage essentiel, qui accroît incontestablement ses probabilités de développer son activité.

L’entreprise de portage n’est pas tenue de trouver des contrats au consultant porté, cette tâche étant toujours de sa responsabilité. Toutefois, en portant son choix sur une société de portage très investie, le consultant porté pourra étendre son réseau en assistant à des événements, ou bien être tout bonnement mis en contact avec des clients recherchant un profil comme le sien si sa société propose un Job Board dédié.

Pour trouver des clients en portage salarial, un freelance a ainsi de multiples options. Chacun pourra par exemple répondre à des appels d’offres, étendre son réseau, aussi bien personnel que professionnel, ou encore collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.

STA Portage, votre société de portage en Provence-Alpes-Côte-d’Azur

Comment sélectionner sa société de portage ? Comment STA Portage se différencie-t-elle de la concurrence ?

Le rôle d’une société de portage

L’entreprise de portage tient une place fondamentale dans le fonctionnement tripartite que représente le portage salarial.

La société de portage assume plusieurs missions. Elle s’occupe entre autres :

  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses consultants ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de défaut de l’entreprise ;
  • de suivre régulièrement ses salariés pour leur permettre de se développer ;
  • de verser le salaire du salarié porté chaque mois ;
  • de suivre le bon déroulement de la prestation délivrée par le salarié porté ;
  • de faire progresser les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients.

Les atouts de STA Portage

Vous recherchez une société de portage salarial la région de Provence-Alpes-Côte-d’Azur ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la région de Provence-Alpes-Côte-d’Azur et dans l’ensemble des départements de France. Choisir STA Portage comporte de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se distingue notamment grâce à :

  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • un paiement en début de mois ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions.

Vous aimeriez démarrer sans délai en portage salarial en Provence-Alpes-Côte-d’Azur ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être guidé.

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