Portage salarial à Saint-Jean-de-Monts (85160)

Vous cherchez une entreprise de portage salarial à Saint-Jean-de-Monts (85160) ? STA Portage vous accompagne à Saint-Jean-de-Monts et dans toute la France, et s’assure de vous offrir toute l’aide que vous recherchez. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Saint-Jean-de-Monts.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Jean-de-Monts ?

Le consultant en portage salarial profite à la fois d’une autonomie complète dans son travail, d’une couverture sociale, mais aussi d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son activité professionnelle.

Le portage salarial consiste à convertir des honoraires en salaires au moyen d’une relation contractuelle triangulaire entre le salarié porté, l’entreprise de portage salarial, et l’entreprise cliente. Cette relation tripartite permet au consultant, préalablement embauché par l’entreprise de portage, d’effectuer des prestations pour le compte d’entreprises clientes.

En contrepartie de la réalisation de ses missions, le salarié porté perçoit un salaire, reversé par l’entreprise de portage, qui s’occupera également du recouvrement, et épaulera le consultant au quotidien pour l’aider à développer son activité.

Le salarié porté doit continuer à trouver lui-même ses propres clients, cette partie n’étant pas dans les fonctions de l’entreprise de portage. Les sociétés de portage désireuses de s’impliquer davantage dans leur accompagnement aideront en revanche les consultants à diversifier leur networking, en organisant par exemple des meet-ups ou en ayant un Job Board de mise en relation avec des entreprises clientes.

Afin de trouver des contrats en portage salarial, les solutions sont donc nombreuses :

  • répondre à des appels d’offres ;
  • postuler à des annonces en ligne ;
  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
  • contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn.

STA Portage, société de portage à Saint-Jean-de-Monts (85160)

Comment choisir sa société de portage ? Pourquoi STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?

Comment choisir sa société de portage à Saint-Jean-de-Monts ?

Différents éléments peuvent être pris en compte pour être sûr de bien choisir sa société de portage.

Les frais de gestion représentent un critère de comparaison important d’une société à une autre. Il est toutefois très incomplet de se limiter là, car des frais trop bas peuvent tout simplement masquer des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de sérieux sur le sujet.

La qualité de l’accompagnement est aussi un élément de comparaison fondamental entre une société et une autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou être plus bien général, par exemple avec la conclusion de partenariats spécifiques (notaires, banques, courtiers, etc.) ou l’accès facilité à la formation.

STA Portage, incontournable du portage salarial

STA Portage a été créée au cours de l’année 2012 et s’impose à présent comme un leader du portage salarial.

Plus de 900 indépendants ont été accompagnés par STA Portage entre 2012 et 2021. Sur l’année 2019, l’entreprise générait un CA de 6 011 700, 00 € STA Portage a en 2020 et 2021 figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Malgré cette progression, nous avons à cœur de une amélioration continuelle de nos services pour proposer un accompagnement toujours plus qualitatif à nos portés.

Vous souhaitez en connaître plus sur nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès aujourd’hui notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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