Portage salarial à La Garnache (85710)

Vous souhaitez concilier les atouts du salariat et du travail indépendant ? Le portage salarial est fait pour vous. Quels sont les avantages du portage salarial et comment démarrer à La Garnache (85710) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Garnache ?

Le consultant en portage salarial dispose à la fois d’une autonomie totale dans son travail, de la couverture sociale d’un salarié, et d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son portefeuille client.

Le portage, par définition, consiste à convertir des honoraires en salaires au moyen d’une relation contractuelle triangulaire entre le consultant indépendant, l’entreprise de portage salarial, et l’entreprise cliente. Trois types de contrats sont signés entre les parties : une convention d’adhésion, un contrat de travail, et un contrat de mission.

En contrepartie de la réalisation de ses missions, le salarié porté perçoit un salaire, reversé par la société de portage, qui s’occupera également du recouvrement, et soutiendra le porté au quotidien pour l’aider à faire croître son activité.

Le portage salarial vous correspond-il ? Différents profils ont un avantage significatif à choisir ce statut, mais il reste plus approprié à certaines personnes qu’à d’autres.

Retraités actifs désirant compléter leur pension de retraite, consultants à l’international, formateurs, les profils de salariés portés sont extrêmement hétéroclites. Les métiers les plus courants en portage salarial sont par exemple :

  • dans les métiers de l’informatique : les administrateurs de base de données, chefs de projet informatique, développeurs mobile ou encore les experts en cybersécurité ;
  • dans les métiers du numérique : les consultants SEA, consultants SEO, webdesigners ou encore les social media managers ;
  • dans les métiers du consulting d’entreprise : les formateurs en ligne, coachs d’entreprise, consultants RH ou encore les business analysts.

Certains métiers ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide à la mobilité, aide personnelle, etc.) et des professions réglementées (commissaires aux comptes, médecins, notaires, etc.).

STA Portage, votre société de portage à La Garnache (85710)

Choisir sa société de portage requiert d’évaluer plusieurs critères.

Que couvrent les frais d’une entreprise de portage ?

Que paie-t-on via les frais de gestion ? Ces frais constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont donc primordiaux pour leur modèle économique.

Les frais de gestion financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, telles que l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients, les logiciels de gestion de l’activité du salarié porté, ou encore la rédaction du contrat commercial.

STA Portage en quelques chiffres

Instaurée en 2012, STA Portage fait aujourd’hui partie des références sur le secteur du portage salarial.

Depuis sa création, STA Portage a embauché avec presque 1000 consultants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en 9 ans. Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. La société figure également dans le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Malgré cette progression, nous tenons à continuer à nous améliorer perpétuellement pour proposer un accompagnement toujours plus approfondi à nos portés.

Soucieux de la satisfaction de nos clients, nous tenons à bien cerner vos besoins et votre situation de manière à vous proposer un accompagnement qui vous convient. Contactez-nous sans plus tarder pour nous présenter votre situation !

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