Portage salarial à Dompierre-sur-Yon (85170)

Vous ambitionnez un parfait équilibre entre votre sécurité financière et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Dompierre-sur-Yon (85170).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Dompierre-sur-Yon ?

Se lancer dans le portage salarial induit de nombreux avantages pour le salarié porté. L’avantage principal du portage salarial est sans le moindre doute la protection qu’offre ce statut. Le consultant porté est en effet affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture inclut notamment le remboursement des consultations et les arrêts maladie. D’autre part, le porté peut profiter d’allocations chômage entre deux missions.

En parallèle de cette protection, et contrairement à un salarié traditionnel, les salariés portés conservent autant de flexibilité qu’un entrepreneur : missions, clients, honoraires ou encore organisation personnelle, le consultant en portage salarial garde une complète liberté de choix. Débarrassé de toutes les démarches pour lancer sa société ou gérer sa comptabilité, le consultant en portage salarial peut commencer sa prestation juste après avoir signé son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer exclusivement à son cœur de métier : un gain de temps essentiel, qui augmente fortement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Pour les consultants qui travaillent à leur compte, bénéficier d’une bonne couverture sociale n’est pas toujours évident : le portage salarial propose donc une alternative réellement attractive. Le porté peut notamment profiter des prestations de la Sécurité sociale en ce qui concerne le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Aucune durée minimum d’activité professionnelle au sein de la société de portage n’est requise pour pouvoir prétendre au remboursement des soins ni pour bénéficier d’indemnités journalières, et ce depuis le 1er janvier 2016.

Les salariés en portage salarial conservent également leurs droits à la retraite. Leur société de portage a pour rôle de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leurs revenus, puis reverse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, leur permettant ainsi de valider les trimestres de retraite.

STA Portage, votre entreprise de portage à Dompierre-sur-Yon (85170)

Sélectionner sa société de portage implique de prendre en compte plusieurs éléments.

Le rôle d’une société de portage

Une entreprise de portage assure une structure juridique protectrice à un consultant souhaitant conserver son indépendance.

Concrètement, la société de portage est investie de missions très claires. Elle s’occupe notamment :

  • de facturer la prestation telle qu’elle a été convenue entre le client et le salarié porté ;
  • de suivre régulièrement ses consultants afin de leur permettre d’évoluer ;
  • d’assurer la gestion administrative de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté ;
  • de faire évoluer les salariés portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de faillite de l’entreprise.

STA Portage, incontournable du portage salarial

Lancée en 2012, STA Portage fait désormais partie des références du secteur du portage salarial.

L’éthique et la performance sont les piliers fondateurs de la société, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit son succès. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage fait partie du classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. L’entreprise apparaît également dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Une ascension qui n’empêche pas le souci d’amélioration permanente de STA Portage, toujours plus soucieuse de ses consultants partout en France.

Heureux de vous accompagner et méticuleux dans notre mission, nous avons à cœur de mener à bien votre projet de portage salarial. Si vous aimeriez vous lancer à Dompierre-sur-Yon, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans l’intégralité de vos démarches.

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