Portage salarial à La Ferté-Bernard (72400)
Vous aimez la sécurité matérielle du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez bénéficier en tant que freelance ? Le portage salarial conviendra tout à fait à vos besoins. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à La Ferté-Bernard (72400) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Ferté-Bernard ?
Apparu dans les années 80, le portage salarial est assez récent. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit encadré par l’élaboration d’une convention collective.
Le portage salarial s’adresse à l’ensemble des secteurs économiques français. Il se décline dans dont les services aux entreprises (23%), les services aux particuliers (17%), le transport (7%), le commerce/immobilier (10%), ou encore le BTP et l’artisanat (19%)..
Avez-vous un intérêt à vous tourner vers le portage salarial ? De nombreux profils ont un avantage notable à choisir ce statut, mais il est plus adapté à certains profils qu’à d’autres.
Cadres en recherche d’activité, freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, consultants formateurs, les profils de salariés portés sont extrêmement diversifiés. Parmi les métiers les plus courants en portage salarial, on retrouve :
- dans les métiers de l’informatique : les architectes réseau, ingénieurs validation, consultants SAP ou encore les développeurs mobile ;
- dans les métiers du numérique : les consultants SEA, UX designers, webdesigners ou encore les social media managers ;
- dans les métiers du consulting et du management : les managers de transition, consultants en transformation digitale, formateurs indépendants ou encore les coachs d’entreprise.
Il est néanmoins interdit d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Cela est par exemple le cas des comptables, infirmières libérales, activités de service à la personne (aide personnelle, garde d’animaux, aide à la mobilité, etc.) ou encore des avocats.
STA Portage, votre entreprise de portage à La Ferté-Bernard (72400)
Le choix de son entreprise de portage est essentiel pour vivre positivement son expérience de portage salarial.
La mission d’une entreprise de portage
En tant qu’employeur, une entreprise de portage endosse plusieurs rôles.
L’entreprise de portage a plusieurs missions. Elle se charge entre autres :
- de faire progresser les salariés portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
- de verser la rémunération du salarié porté à chaque début de mois ;
- de préparer un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul de la rémunération nette du consultant porté ;
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de faillite de la société ;
- de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
- de proposer des outils à ses consultants pour leur permettre d’évoluer.
Les atouts de STA Portage
Pourquoi choisir STA Portage pour votre projet de portage salarial à La Ferté-Bernard ? Vous bénéficierez de multiples avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.
En tant que salarié porté, STA Portage facilite considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre rémunération sur l’année, mais également en tissant des partenariats bancaires de qualité pour vous permettre de profiter de taux avantageux. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés avec la disponibilité de ses conseillers, des dispositifs d’épargne salariale et son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.
Très proches de nos clients, nous prenons un soin particulier à bien cerner vos besoins et votre situation pour vous proposer un accompagnement personnalisé. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à La Ferté-Bernard ? Contactez-nous dès maintenant !
