Portage salarial à Louverné (53950)

Vous souhaitez combiner les avantages du salariat et du travail indépendant ? Le portage salarial est la solution parfaite. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Louverné (53950) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Louverné ?

Innovant et singulier, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 90 000 salariés portés en France, toutes professions confondues. Le nombre de salariés portés a montré une augmentation particulièrement impressionnante entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % en l’espace d’une dizaine d’années.

En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • 91 % des consultants portés perçoivent un salaire brut de plus de 2900 € ;
  • 40 % des consultants portés sont des ingénieurs, webmasters et consultants IT ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
  • près de 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial.

Il existe certains types de personnes pour qui le statut de salarié porté est parfaitement indiqué.

Les profils ayant le plus d’intérêt à choisir le portage salarial sont notamment les jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les consultants indépendants ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, les digital nomades et les cadres à temps partiel. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (chefs de projet informatique, consultants BI, ingénieurs validation), mais aussi dans les métiers du digital (graphistes, traffic managers, webmasters), ou encore du consulting et du management (coachs d’entreprise, consultants en transformation digitale, consultants en stratégie d’entreprise).

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Cela sera par exemple le cas des notaires, commissaires aux comptes, infirmières libérales ou encore des architectes.

STA Portage, société de portage à Louverné (53950)

Pour bien sélectionner sa société de portage, il est essentiel de comprendre son rôle.

Société de portage à Louverné : comment faire son choix ?

Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Plusieurs éléments sont à considérer.

Les frais de gestion constituent un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très risqué de s’arrêter à ce critère, car de nombreuses sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement bas qui dissimulent des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial se situent généralement entre 5% et 10%.

Il est important de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit être capable de payer le consultant après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une société de portage est un gage de crédibilité, car cela témoigne d’une résistance manifeste de la structure au fil des années.

Quelques mots sur STA Portage

L’entreprise STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et s’érige à ce jour comme une référence du portage salarial.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 consultants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros distribués en moins d’une décennie. STA Portage a en 2020 et 2021 été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Nos objectifs vont plus loin et nous incitent à chercher une amélioration perpétuelle de notre accompagnement, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial du pays.

Notre expertise résulte d’une dizaine d’années d’expérience, mais également d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux anticiper vos différents besoins. Contactez-nous sans plus tarder pour nous présenter vos besoins !

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