Portage salarial aux Ponts-de-Cé (49130)

Vous cherchez une entreprise de portage salarial aux Ponts-de-Cé (49130) ? STA Portage vous accompagne aux Ponts-de-Cé ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous garantir toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les bénéfices et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial aux Ponts-de-Cé.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial aux Ponts-de-Cé ?

Le consultant en portage salarial bénéficie à la fois d’une grande liberté d’organisation dans son travail, d’une protection sociale, mais aussi d’un soutien lui permettant de trouver plus facilement des missions.

Le portage salarial consiste en une relation tripartite entre les trois parties suivantes :

  • l’entreprise cliente ;
  • le travailleur indépendant ;
  • l’entreprise de portage salarial.

D’une part, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de portage salarial est passé entre la société de portage et l’entreprise cliente.

Le consultant en portage salarial garde le contrôle des honoraires proposés à ses clients. Le chiffre d’affaires généré sur le mois lui sera ensuite reversé sous forme de salaire par l’entreprise de portage.

Qui peut faire du portage salarial ? De nombreux profils ont intérêt à opter pour ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.

Les profils ayant le plus d’intérêt à choisir le portage salarial sont par exemple les cadres en recherche d’activité, les consultants formateurs, les digital nomades et les freelances désirant être accompagnés sur le plan administratif. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (architectes cloud, chefs de projet informatique, DevOps), mais aussi du numérique (webmasters, traffic managers, consultants SEA), ou encore du coaching et consulting (business analysts, consultants RH, coachs d’entreprise).

Il est cependant interdit d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. C’est par exemple le cas des notaires, avocats, architectes ou encore des activités de service à la personne (aide à la mobilité, aide personnelle, baby sitting, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage aux Ponts-de-Cé (49130)

Le choix de sa structure de portage est essentiel pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Comment choisir son entreprise de portage aux Ponts-de-Cé ?

Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est donc important de choisir intelligemment sa société pour avoir le plus d’avantages possibles.

Si les frais de gestion sont un élément essentiel à considérer, il ne s’agit pas du seul critère entrant en jeu dans le salaire net du salarié porté. Il sera donc aussi fondamental de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres options éventuellement proposés par l’entreprise de portage : chèques vacances, PEE, PERCO, facilitation de crédits immobiliers…

La qualité de l’accompagnement est de plus un élément de distinction important entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut se contenter de la gestion administrative ou être plus bien général, notamment avec la conclusion de partenariats spécifiques (gestionnaires de patrimoine, notaires, agences immobilières, etc.) ou le fait d’être datadocké en tant que formateur.

STA Portage en quelques chiffres

Lancée en 2012, STA Portage compte aujourd’hui parmi les références sur le secteur du portage salarial.

La transparence et la qualité d’accompagnement sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une solution unique à 5% toutes options incluses qui a fait le succès de STA Portage. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage compte parmi les entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la position incontournable qu’occupe actuellement STA Portage dans le secteur. Malgré ce succès, nous tenons à une amélioration perpétuelle de nos services pour offrir un accompagnement toujours plus approfondi à nos portés.

Vous désirez vous lancer rapidement et vous faire accompagner ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.

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