Portage salarial à Trignac (44570)

Vous visez un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial est la solution idéale. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Trignac (44570) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Trignac ?

Quel est l’intérêt du portage salarial ? L’avantage principal du portage salarial est bien entendu la protection sociale du statut. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut ainsi recevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période d’intercontrat, un avantage indéniable par rapport au statut d’auto-entrepreneur.

En parallèle de cette protection, et à la différence d’un salarié classique, les salariés portés gardent la même liberté qu’un entrepreneur : organisation personnelle, clientèle, tarifs ou encore prestations, le consultant en portage salarial conserve une liberté de choix totale. Outre un parfait équilibre entre sécurité et liberté, le porté n’a pas à s’occuper des tâches administratives, qui sont effectuées par l’entreprise de portage. Ce dernier peut donc pleinement se consacrer à son cœur de métier, à savoir remplir ses missions, satisfaire ses clients et prospecter.

Comment dénicher des contrats en portage salarial ? Cette mission ne concerne pas l’entreprise de portage, le salarié porté devra donc poursuivre lui-même son business development. Malgré tout, en optant pour une société de portage engagée, le salarié porté pourra étendre son réseau en assistant à des événements, ou bien être simplement mis en relation avec des clients recherchant un profil comme le sien si son entreprise propose un Job Board dédié.

Il est possible de trouver différentes stratégies pour réussir à signer de nouveaux contrats :

  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • élargir son réseau, autant personnel que professionnel ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • postuler à des annonces en ligne.

STA Portage, entreprise de portage à Trignac (44570)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Trignac ?

Comment choisir son entreprise de portage à Trignac ?

Les sociétés de portage se multiplient en France. Il est donc essentiel de bien choisir sa structure pour avoir le plus d’avantages possibles.

Si les frais de gestion sont un critère primordial à considérer, il ne s’agit pas du seul critère entrant en jeu dans la rémunération nette du salarié porté. Il sera donc aussi crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres avantages éventuellement proposés par la société de portage : chèques culture, qualité de la mutuelle, dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO)…

Il est essentiel d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, car celle-ci doit pouvoir payer le salarié à la suite de l’exécution de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une société de portage est un élément rassurant, car cela montre une capacité d’adaptation manifeste de la structure dans le temps.

Quelques chiffres sur STA Portage

Créée en 2012, l’entreprise STA Portage fait aujourd’hui partie des grands noms du marché du portage salarial.

La transparence et la satisfaction client sont les valeurs fondatrices de la société, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. STA Portage a notamment fait partie du classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes les plus performantes, avec une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019. Notre ambition ne s’arrête pas là et nous pousse à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.

Vous êtes séduit par le portage salarial et voudriez mieux connaître notre accompagnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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