Portage salarial à La Chevrolière (44118)

Vous êtes indépendant et souhaitez retrouver les droits d’un salarié ? Ou bien, vous êtes salarié et aimeriez devenir indépendant en conservant vos avantages ? Le portage salarial est fait pour vous. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à La Chevrolière (44118) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Chevrolière ?

Le portage salarial est une forme d’emploi atypique. Ce dispositif attire les consultants ayant l’ambition de créer leur propre activité, tout en gardant la protection sociale d’un salarié traditionnel.

Le portage salarial se définit par une relation contractuelle triangulaire qui inclut les trois acteurs suivants : la société de portage salarial, le consultant indépendant, et enfin l’entreprise cliente. Cette relation triangulaire permet au salarié porté de réaliser des prestations en fonction de son expertise pour les clients de son choix.

Le consultant en portage salarial négocie lui-même ses honoraires avec ses clients. Il percevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par son entreprise de portage salarial.

Bien que délivré de l’ensemble de ses tâches de comptabilité et d’administration, le salarié porté doit maintenir sa prospection pour dénicher des missions. En proposant une plateforme de mise en relation ou en planifiant des meet-ups avec les consultants et entreprises clientes, les entreprises de portage les plus impliquées dans la relation avec leurs portés leur permettront en revanche d’étendre leur réseau.

Afin de trouver des contrats en portage salarial, un freelance a ainsi de multiples possibilités :

  • répondre à des appels d’offres ;
  • contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
  • collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.

STA Portage, société de portage à La Chevrolière (44118)

Pour bien sélectionner sa société de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.

Société de portage à La Chevrolière : comment faire son choix ?

Il existe de multiples sociétés de portage sur le marché. Il est par conséquent important de bien choisir sa structure pour être le mieux accompagné possible.

Les frais de gestion sont un critère important de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très incomplet de s’arrêter à ce critère, car de nombreuses sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion très bas qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Les frais de gestion en portage salarial sont le plus souvent situés entre 5% et 10%.

Le niveau d’accompagnement est par ailleurs un point de distinction fondamental entre une société et une autre. Il est important de porter son choix sur une entreprise de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-pays-de-la-loire/portage-salarial-loire-atlantique-44, mais également avec laquelle on peut facilement communiquer le cas échéant.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Pourquoi choisir STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial la ville de La Chevrolière ? Choisir STA Portage entraîne de nombreux avantages, autant pour les salariés portés que pour les entreprises clientes.

En portant son choix sur STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce aux différents accords avec Onvousfinance.com et le Crédit Mutuel. STA Portage se distingue également des autres sociétés grâce à des tickets restaurant, des frais fixes à 5% du CA HT et la praticité de son extranet.

À la fois expérimentés et à l’écoute de nos clients, nous sommes en position de vous garantir une qualité de prestation que peu d’entreprises de portage proposent à La Chevrolière. Contactez-nous dès maintenant pour nous décrire votre situation et pour convenir d’un premier rendez-vous.

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