Portage salarial à Indre (44610)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais souhaitez préserver votre sécurité financière ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Indre (44610) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Indre ?

Quels sont les avantages à être consultant porté ? L’avantage principal du portage salarial, et non des moindres, est très certainement la protection sociale qu’assure ce statut. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail demandé, le salarié porté peut ainsi recevoir l’ARE en période d’intercontrat, un avantage très important par rapport à l’auto-entreprise.

L’autonomie est le second avantage principal du portage, puisque le consultant porté s’organise au quotidien exactement comme un travailleur indépendant, et ne dépend d’aucun lien de subordination avec sa société de portage. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le consultant en portage salarial n’a pas à se charger de la gestion administrative, qui est prise en charge par la société de portage. Ce dernier a par conséquent pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit réaliser ses missions, satisfaire sa clientèle et prospecter.

Le portage salarial se trouve être tout indiqué pour certains profils.

Les retraités actifs désirant compléter leurs revenus, notamment, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les digital nomades ou encore les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (développeurs mobile, DevOps, consultants BI), mais aussi dans les métiers du digital (graphistes, consultants SEA, copywriters), ou encore du consulting d’entreprise (coachs d’entreprise, business analysts, consultants en stratégie d’entreprise).

Certains métiers, en revanche, ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Cela sera notamment le cas des médecins, comptables, activités de service à la personne (baby sitting, aide personnelle, assistance aux personnes âgées, etc.) ou encore des avocats.

STA Portage, entreprise de portage à Indre (44610)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.

Société de portage à Indre : comment faire son choix ?

Toutes les sociétés de portage ne se valent pas. Il est ainsi primordial de bien choisir sa structure pour vivre une expérience de portage positive.

Si les frais de gestion sont un critère essentiel à considérer, il ne s’agit pas du seul élément ayant un impact sur le salaire net du porté. Il est donc aussi fondamental de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres dispositifs d’optimisation pouvant être proposés par l’entreprise de portage : facilitation de crédits, chèques culture, dispositifs d’épargne salariale…

Il est primordial d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit pouvoir payer le porté à la suite de la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, tout comme sa taille ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

Nous choisir

Vous recherchez une entreprise de portage salarial à Indre ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville d’Indre et dans l’ensemble des départements de France. Opter pour STA Portage comporte un certain nombre d’avantages, autant pour les salariés portés que pour les entreprises clientes.

En tant que consultant porté, STA Portage accélère nettement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre rémunération sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires intéressants pour vous permettre de profiter de taux avantageux. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés grâce à la praticité de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h.

Vous aimeriez vous lancer rapidement en portage salarial à Indre ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et poser vos questions.

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