Portage salarial à Haute-Goulaine (44115)

Vous désirez cumuler les avantages du salariat et du freelancing ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Haute-Goulaine (44115).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Haute-Goulaine ?

Le marché du portage salarial s’élevait en 2020 à 1, 3 milliard d’euros. Le portage salarial connaît une puissante expansion, avec un taux de croissance annuel moyen autour de 20 %, et par conséquent une croissance de plus de 300 % entre 2013 et 2020.

En moyenne, les salariés portés ont environ six clients. 62 % exercent des métiers assimilables à des activités « non-cadres » et 57 % bénéficient d’un contrat à durée indéterminée. Le portage salarial est adopté par 62 % d’hommes contre 38 % de femmes, dont 28 % ont entre 30 et 39 ans et 27 % entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une entreprise de portage salarial.

L’entreprise de portage n’a aucune obligation de trouver des clients au salarié porté, ce dernier restant responsable de sa propre affaire. Rien n’empêche en revanche une entreprise de portage de s’engager dans le développement de l’activité de ses portés et de les inviter à étendre leur réseau, en organisant des événements ou en fluidifiant leur rencontre avec des clients.

Il est possible de trouver différentes stratégies pour réussir à remporter de nouveaux contrats :

  • construire son réseau, autant personnel que professionnel, afin de compter sur le bouche-à-oreille ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • postuler à des annonces sur les sites concernés ;
  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, entreprise de portage à Haute-Goulaine (44115)

Comment choisir son entreprise de portage ? Comment STA Portage se différencie-t-elle sur le marché ?

Société de portage à Haute-Goulaine : les critères pour bien choisir

Comment choisir parmi les nombreuses entreprises de portage en France ? Plusieurs critères peuvent être pris en compte.

Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très incomplet de s’arrêter là, car des frais trop bas peuvent aisément dissimuler des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de transparence à cet égard.

La qualité de l’accompagnement est par ailleurs un élément de distinction fondamental d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut se limiter à la gestion administrative ou être plus bien général, par exemple avec l’accès à des annonces privées pour trouver des missions plus rapidement ou la mise en relation avec un conseiller dédié pour chaque consultant.

Nous choisir

Si vous êtes à la recherche d’une société de portage la ville de Haute-Goulaine, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Vous trouverez de nombreux avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant que client.

En tant que consultant porté, STA Portage facilite nettement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant vos revenus sur l’année, mais également en tissant des partenariats bancaires de qualité pour vous permettre de bénéficier de taux avantageux. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés avec des frais fixes à 5% du CA HT, son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) et des tickets restaurant.

Vous souhaitez vous lancer dès aujourd’hui en portage salarial à Haute-Goulaine ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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