Portage salarial à Châteaubriant (44110)

Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial à Châteaubriant (44110) ? STA Portage vous accompagne à Châteaubriant et dans toute la France, et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Châteaubriant.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Châteaubriant ?

Le salarié porté dispose à la fois d’une autonomie complète dans son travail, de la protection sociale d’un salarié, et d’un soutien lui permettant de développer son portefeuille client.

Le portage salarial fonctionne selon une relation tripartite entre les trois parties suivantes :

  • le consultant indépendant ;
  • l’entreprise de portage salarial ;
  • l’entreprise cliente.

D’une part, un contrat de travail est signé entre le consultant porté et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est conclu entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

En contrepartie de ses missions auprès de ses clients, le salarié porté reçoit un salaire, reversé par l’entreprise de portage, qui s’occupera également de sa gestion administrative, et épaulera le porté de manière personnalisée pour l’aider à faire progresser ses revenus.

Comment fonctionne la couverture sociale du consultant porté ? Le porté peut notamment toucher les aides du régime général concernant le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le montant des indemnités journalières est égal à 50 % du montant du salaire journalier de base. Ce montant est estimé en faisant les moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale sur les trois ou douze mois qui précèdent l’arrêt de travail.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial stipule que tout consultant en portage salarial a droit à une assurance chômage, comme tout salarié en France. La durée d’indemnisation du chômage est au minimum de 4 mois et au maximum 2 ans pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les actifs entre 53 et 54 et 36 mois pour les actifs d’au moins 55 ans.

STA Portage, société de portage à Châteaubriant (44110)

Pour bien choisir son entreprise de portage, il est essentiel de bien appréhender son rôle.

Société de portage à Châteaubriant : comment faire son choix ?

Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est ainsi primordial de choisir judicieusement sa structure pour en tirer le meilleur parti.

S’il est très utile de comparer les frais de gestion des différentes structures, il ne s’agit pas du seul élément pouvant impacter le salaire net du consultant. Il est donc également crucial de regarder de plus près la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres options proposés par la société de portage : chèques vacances, tickets restaurant, chèques CESU préfinancés…

Il est essentiel de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, car elle doit être à même de payer le consultant à la suite de l’exécution de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une société de portage est un gage de crédibilité, car cela montre une capacité d’adaptation notoire de l’entreprise au fil des années.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

STA Portage est une société de premier choix pour vous lancer dans le portage salarial à Châteaubriant. Vous trouverez de multiples avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En tant que consultant porté, STA Portage simplifie sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre salaire sur l’année, mais aussi en nouant des partenariats bancaires intéressants pour vous permettre de bénéficier de taux avantageux. STA Portage se distingue également des autres sociétés grâce à son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial, un paiement le chaque 5 du mois et une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé.

Heureux de vous accompagner et rigoureux dans notre mission, nous avons à cœur de porter votre projet de portage salarial. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial à Châteaubriant ? Contactez-nous sans plus attendre !

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