Portage salarial à Ancenis (44150)

Vous aimez la sécurité financière du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez profiter en travaillant à votre compte ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Ancenis (44150) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Ancenis ?

Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le portage salarial représente :

  • 750 métiers de prestations de service ;
  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
  • 0, 1 % du PIB français.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, dont le transport (7%), l’enseignement (11%), les services aux particuliers (17%), le secteur industriel (13%), ou encore l’immobilier (10%)..

Comment fonctionne la protection sociale du consultant porté ? Le porté peut entre autres toucher les prestations du régime général pour le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le porté peut bénéficier de ses indemnités après une période de carence d’au minimum trois jours.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial prévoit que tout consultant en portage salarial a droit à une assurance chômage, comme n’importe quel salarié. Le salarié porté cotise au chômage et pourra profiter de l’ARE en cas de baisse ou d’arrêt d’activité. Un avantage non négligeable de la couverture sociale du consultant porté.

STA Portage, entreprise de portage à Ancenis (44150)

Sélectionner son entreprise de portage requiert de prendre en compte plusieurs éléments.

Que couvrent les frais d’une société de portage ?

Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de gestion ? Bien que nécessaires au fonctionnement d’une société de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le porté. Sur quelle base sont-ils estimés et que comprennent-ils réellement ?

Les frais de gestion servent notamment à financer les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, telles que la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes, la présence d’un éventuel comité social d’entreprise, ou encore l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes.

STA Portage, une référence du secteur

STA Portage a été créée en 2012 et fait aujourd’hui figure de référence du portage salarial.

Depuis son lancement, STA Portage a accompagné plus de 900 consultants. Au total, c’est plus de 50 millions d’euros qui leur ont été distribués. STA Portage a durant deux années consécutives été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019. Une percée qui n’empêche pas la volonté d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses consultants partout en France.

Heureux de vous accompagner et soigneux dans notre tâche, nous avons à cœur de porter votre projet de portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous expliquer vos besoins !

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