Portage salarial à Rabastens (81800)

Vous souhaitez atteindre un parfait combo entre votre sécurité financière et votre flexibilité ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Rabastens (81800) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Rabastens ?

Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le portage salarial représente :

  • 90 000 salariés portés ;
  • 0, 1 % du PIB français ;
  • 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
  • 20 % de croissance annuelle moyenne.

En 2020, les sondages menés sur le portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :

  • plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour trouver davantage de liberté et pour un meilleur équilibre pro et perso ;
  • 91 % des consultants portés ont un salaire brut de plus de 2900 € ;
  • environ 60% des cadres ont une idée assez fidèle de ce qu’est portage salarial ;
  • 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • L’âge moyen des salariés portés est de 41 ans.

Le consultant en portage salarial doit continuer à trouver lui-même ses propres contrats, cette dimension commerciale n’étant pas dans les attributions de la société de portage. Rien n’empêche cependant une entreprise de portage de s’impliquer dans le succès de ses salariés portés et de les inviter à accroître leur réseau, en planifiant des événements ou en simplifiant leur mise en relation avec des clients.

Pour trouver des clients en portage salarial, un porté a par conséquent différentes possibilités :

  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail ;
  • postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances ;
  • prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn ;
  • travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies.

STA Portage, votre société de portage à Rabastens (81800)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Rabastens ?

Comment choisir son entreprise de portage à Rabastens ?

Il existe plusieurs critères afin de bien choisir sa société de portage.

Les frais de gestion représentent un critère de comparaison important d’une société à une autre. Il est toutefois très incomplet de s’arrêter là, car des frais trop bas peuvent en réalité impliquer des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial se situent en principe entre 5% et 10%.

Il est primordial d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où celle-ci doit être capable de payer le porté à la suite de la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une entreprise de portage est un critère rassurant, car cela montre une résistance manifeste de la structure au fil des années.

Pourquoi nous choisir

STA Portage vous accompagne avec assiduité et bienveillance dans votre projet de portage salarial à Rabastens. STA Portage se démarque des autres entreprises par son service premium et sa transparence.

En passant par STA Portage, le salarié porté peut notamment bénéficier de taux d’emprunts attractifs, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se différencie également des autres entreprises avec des titres-restaurant, un paiement le chaque 5 du mois et la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h.

Vous êtes fin prêt à vous lancer en portage salarial à Rabastens ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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