Portage salarial à Lescure-d’Albigeois (81380)

Vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour avoir une retraite à taux plein ? Ou bien, vous êtes indépendant et aimeriez retrouver les garanties du salariat ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Lescure-d’Albigeois (81380) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Lescure-d’Albigeois ?

Récemment créé, le portage salarial se distingue des autres statuts par son compromis entre salariat et indépendance.

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre les trois acteurs suivants : une société de portage salarial, une entreprise cliente, et un consultant indépendant. Trois types de contrats sont signés entre les parties :

  • un contrat de prestation, qui fixe le cadre d’exécution de la mission ;
  • une convention de portage, qui circonscrit les obligations du salarié et de l’entreprise de portage ;
  • un contrat de travail, qui définit les conditions de travail du consultant.
  • La conclusion du contrat de travail survient dès le moment où le salarié porté accepte une première mission et signe un contrat de mission avec son entreprise cliente. Elle entraine des droits et des devoirs pour l’entreprise de portage comme pour le consultant porté.

    Bien que le portage salarial ne soit pas approprié à tous les métiers, il possède cependant des avantages significatifs pour de nombreux travailleurs indépendants.

    Cadres en recherche d’activité, consultants à l’international, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils de salariés portés sont divers et variés. Parmi les métiers les plus exercés en portage salarial, on retrouve entre autres :

    • dans les métiers de l’informatique : les architectes réseau, développeurs web, experts en cybersécurité ou encore les consultants SAP ;
    • dans les métiers du digital : les UX designers, graphistes, consultants SEO ou encore les webmasters ;
    • dans les métiers du consulting et du management : les coachs d’entreprise, consultants RH, coachs agile ou encore les consultants en stratégie d’entreprise.

    Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide à la mobilité, aide personnelle, etc.) et des professions réglementées (architectes, infirmières libérales, commissaires aux comptes, etc.).

    STA Portage, entreprise de portage à Lescure-d’Albigeois (81380)

    Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté à Lescure-d’Albigeois ?

    Société de portage à Lescure-d’Albigeois : les critères pour bien choisir

    Sur quelle structure porter son choix parmi les nombreuses sociétés de portage en France ? Plusieurs critères sont à étudier.

    Les frais de gestion constituent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très incomplet de se limiter à ce critère, car un certain nombre de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement faibles qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de transparence à cet égard.

    Il est primordial d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où celle-ci doit être à même de payer le salarié après la réalisation de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une entreprise de portage est un critère rassurant, car cela montre une capacité d’adaptation importante de la société dans le temps.

    Choisir STA Portage

    Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous accompagner en portage salarial à Lescure-d’Albigeois ? Vous profiterez de multiples avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

    Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se différencie notamment grâce à :

    • un paiement en début de mois ;
    • la réactivité de ses conseillers de 9h à 20h ;
    • sa transparence dans les simulations ;
    • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
    • son fonctionnement sans engagement ;
    • la praticité de son extranet ;
    • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.

    À la fois minutieux et proches de nos clients, nous sommes en capacité de vous offrir une qualité de service que peu d’entreprises de portage proposent à Lescure-d’Albigeois. Contactez-nous dès à présent pour nous présenter votre projet !

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