Portage salarial à Albi (81000)
Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais également la liberté dont vous pouvez jouir en étant votre propre patron ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Albi (81000) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Albi ?
Né dans les années 80, le portage salarial est relativement nouveau. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit correctement sécurisé par la création d’une convention collective.
En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :
- 63% des salariés du privé penseraient au portage en période de chômage ;
- plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour trouver davantage de souplesse et pour un meilleur équilibre pro et perso ;
- presque 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial ;
- 27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans ;
- 40 % des consultants portés sont des webmasters, consultants IT et ingénieurs.
Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? Différents profils ont un avantage à opter pour ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.
Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont par exemple les cadres expérimentés, les consultants formateurs, les cadres en recherche d’activité et les retraités actifs souhaitant compléter leurs revenus. De nombreux métiers sont éligibles au portage salarial : digital brand managers, consultants ERP, experts en cybersécurité, consultants SAP, coachs agile, ingénieurs systèmes, consultants SEA, consultants en stratégie d’entreprise…
Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (avocats, notaires, infirmières libérales, etc.) et des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, garde d’enfants ou d’animaux, assistance aux personnes handicapées, etc.)
STA Portage, entreprise de portage à Albi (81000)
Sélectionner son entreprise de portage nécessite d’évaluer différents éléments.
Quels critères pour choisir sa société de portage à Albi ?
Il existe un grand nombre de entreprises de portage en France. Il est ainsi primordial de bien choisir sa structure pour être le mieux accompagné possible.
Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est cependant très incomplet de s’arrêter à l’attractivité des frais, car des frais trop bas peuvent facilement signifier des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S, est un gage de sérieux sur le sujet.
Il est important d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, car celle-ci doit être à même de payer le consultant après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une société de portage est un gage de sérieux, car cela témoigne d’une capacité d’adaptation notoire de l’entreprise au fil des années.
Nous choisir
Vous recherchez une entreprise de portage salarial à Albi ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville d’Albi et dans l’ensemble des départements de France. STA Portage se démarque de la concurrence par ses nombreux avantages.
Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se différencie notamment grâce à :
- sa transparence dans les simulations ;
- l’écoute et la réactivité des conseillers ;
- la praticité de son extranet ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- la gestion des frais professionnels ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).
Passionnés par notre métier et appliqués dans notre mission, nous avons à cœur de réussir votre projet de portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous décrire votre projet !
