Portage salarial à Pia (66380)

Vous êtes indépendant et désirez retrouver les droits du salariat ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour vous garantir une retraite à taux plein ? Vous adhérerez sans le moindre doute au fonctionnement du portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Pia (66380) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Pia ?

Quel est l’intérêt d’être salarié porté ? La sécurité du statut est sans conteste le principal avantage du portage salarial comparé au micro-entrepreneuriat. Le salarié porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut toucher des allocations pendant les périodes de creux. Salarié à part entière, il peut aussi bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.

La liberté est le second gros atout du portage, puisque le consultant en portage salarial s’organise au quotidien exactement comme un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Libéré de toutes les démarches pour créer son entreprise ou gérer sa comptabilité, le consultant porté peut commencer sa prestation dès la signature de son contrat de travail avec la société de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage fondamental, qui augmente sensiblement ses probabilités de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? Différents profils ont un avantage à opter pour ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.

Les cadres en recherche d’activité, notamment, auront tout intérêt à considérer l’option du portage salarial, tout comme les travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou bien les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante. De nombreux métiers sont éligibles au portage salarial : administrateurs systèmes, consultants SAP, coachs agile, digital brand managers, consultants en stratégie d’entreprise, consultants SEA, experts en cybersécurité, consultants ERP…

Il est en revanche interdit d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. C’est par exemple le cas des notaires, commissaires aux comptes, infirmières libérales ou encore des architectes.

STA Portage, votre entreprise de portage à Pia (66380)

Bien choisir sa structure de portage est essentiel pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Le rôle d’une société de portage

Une société de portage permet de fournir une structure juridique légale à un consultant désirant conserver son indépendance.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes pour le compte de ses consultants. Elle encaisse par conséquent les honoraires et reverse en échange un salaire au consultant chaque début de mois. En outre, l’entreprise de portage salarial gère le versement des cotisations sociales et fiscales aux organismes concernés. Enfin, elle met à la disposition de ses salariés un compte d’activité au moins tous les mois, détaillant les facturations établies, frais de gestion, frais professionnels, ainsi que les salaires versés.

Un rôle de taille, qui garantit au consultant porté un précieux gain de temps jour après jour.

Quelques mots sur STA Portage

En moins de dix ans, l’entreprise STA Portage s’est rapidement imposée comme une entreprise leader du portage salarial en France.

L’éthique et la satisfaction client sont les valeurs fondatrices de l’entreprise, avec une offre unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit sa croissance. STA Portage a notamment figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus rapide, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Nos objectifs vont plus loin et nous conduisent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.

Passionnés par notre travail et méticuleux dans notre tâche, nous avons à cœur de conduire avec succès votre projet de portage salarial. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial à Pia ? Contactez-nous sans plus tarder !

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