Portage salarial à Vias (34450)

Vous êtes décidé à vous lancer en tant que freelance, mais désirez assurer votre protection sociale ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Vias (34450) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Vias ?

On remarque de nombreux avantages à être en portage salarial plutôt qu’en CDI classique ou en micro-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial demeure sans le moindre doute la sécurité qu’il assure au consultant porté. Le consultant porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut toucher l’ARE entre deux prestations. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie si besoin.

Contrairement à un salarié lambda toutefois, le salarié porté est entièrement libre d’organiser son temps à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de clientèle, de prestations ou d’organisation. Outre un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant porté n’a pas à se préoccuper de la gestion comptable, qui est effectuée par l’entreprise de portage. Celui-ci peut donc exclusivement se consacrer à son cœur de métier, à savoir remplir ses missions, prendre soin de ses clients et développer son portefeuille.

Plusieurs types de profils ont un réel intérêt à se tourner vers le portage salarial.

Cadres à temps partiel, consultants à l’international, consultants formateurs, les profils de salariés portés sont extrêmement hétéroclites. Le portage salarial est de plus en plus courant dans les métiers de l’informatique (architectes réseau, développeurs mobile, consultants BI), mais aussi dans les métiers du digital (community managers, graphistes, webmasters), ou encore du consulting et du management (coachs agile, coachs d’entreprise, consultants en transformation digitale).

Certains métiers, en revanche, ne peuvent être exercés en portage salarial. C’est par exemple le cas des comptables, notaires, commissaires aux comptes ou encore des médecins.

STA Portage, société de portage à Vias (34450)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est primordial de bien saisir sa mission.

Le rôle d’une entreprise de portage

Une société de portage permet de fournir une structure légale à un consultant désirant conserver son indépendance.

En signant un contrat de portage salarial avec un consultant, la société de portage est tenue de facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. Par ailleurs, l’entreprise de portage salarial gère le versement des cotisations sociales et fiscales auprès des organismes concernés. Enfin, elle donne au consultant les moyens d’assurer le meilleur suivi possible de son activité et lui offre autant de soutien que possible pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.

Grâce à cet important soutien, les salariés portés bénéficient de plus de temps pour effectuer leurs missions sans avoir à se soucier du reste.

Pourquoi nous choisir

Installée dans de multiples villes de France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Vias. STA Portage se différencie de la concurrence par plusieurs points.

Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se distingue notamment par :

  • son fonctionnement sans engagement ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • un paiement le chaque 5 du mois.

Vous souhaitez en connaître plus sur notre fonctionnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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