Portage salarial à Frontignan (34110)

Vous êtes cadre retraité et souhaitez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes à votre compte et désirez retrouver les droits du salariat ? Le portage salarial conviendra entièrement à vos attentes. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Frontignan (34110) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Frontignan ?

Le succès croissant du portage salarial s’explique aisément par ses multiples atouts. L’avantage principal du portage salarial est sans le moindre doute la protection sociale qu’il assure au consultant en portage salarial. Le consultant porté cotise effectivement à l’assurance chômage, et peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux. Il cotise également à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie si besoin.

L’autonomie est le second gros avantage du portage, puisque le consultant porté travaille au quotidien exactement comme un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien de subordination avec sa société de portage. Délivré de l’ensemble des tâches pour lancer sa société ou gérer sa facturation, le consultant en portage salarial peut démarrer son activité juste après avoir conclu son contrat de travail avec la société de portage, et se concentrer exclusivement sur son cœur de métier : un gain de temps essentiel, qui augmente significativement ses probabilités de faire progresser son activité.

Décrocher des missions demeure l’apanage du salarié porté, de la même manière que n’importe quel indépendant. Le fait de planifier des meet-ups avec les portés leur permettra toutefois d’étoffer leur réseau en faisant des rencontres, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.

Afin de trouver des missions en portage salarial, un consultant a donc de multiples options. Chacun peut par exemple postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés, prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn, ou encore travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.

STA Portage, entreprise de portage à Frontignan (34110)

Comment choisir son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?

Quel est le rôle d’une société de portage ?

En tant qu’employeur, une société de portage remplit plusieurs missions.

L’entreprise de portage doit tenir plusieurs missions. Elle s’occupe entre autres :

  • de suivre le bon déroulement de la prestation délivrée par le consultant porté ;
  • de verser la rémunération du salarié porté à chaque début de mois ;
  • de maintenir un lien avec ses consultants pour leur permettre d’évoluer ;
  • d’assurer la gestion administrative de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaut de la société ;
  • de préparer un contrat de travail, en détaillant les modalités de calcul du salaire net du consultant porté.

Les avantages de STA Portage

Implantée dans de multiples régions de France, STA Portage est la société idéale pour vous accompagner en portage salarial la ville de Frontignan. Passer par STA Portage entraîne un certain nombre d’avantages, aussi bien pour les salariés portés que pour les entreprises.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :

  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • l’ergonomie de sa plateforme.

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre accompagnement ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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