Portage salarial à Toulouse (31000)
Vous souhaitez concilier les avantages du salariat et du freelancing ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Toulouse (31000) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Toulouse ?
Créé dans les années 1980, le portage salarial soulève de nombreuses questions chez les cadres en recherche d’indépendance et les indépendants qui souhaitent retrouver une structure sécurisée.
Le portage, par définition, consiste à transformer des honoraires en salaires par le biais d’une relation contractuelle tripartite entre l’entreprise cliente, le travailleur indépendant, et la société de portage salarial. Cette relation tripartite permet au salarié porté d’effectuer des prestations en fonction de son expertise pour les clients de son choix.
La signature du contrat de travail intervient dès le moment où le salarié porté accepte une première mission et signe un contrat de mission avec son client. Elle induit des droits et des devoirs pour l’employeur comme pour le salarié porté.
Le consultant en portage salarial devra continuer à dénicher lui-même ses propres contrats, ce rôle n’étant pas du ressort de l’entreprise de portage. Les entreprises de portage les plus impliquées dans leur accompagnement aideront en revanche les portés à accroître leur réseau, en prenant par exemple l’initiative de planifier des meet-ups ou en mettant à disposition des outils de mise en relation avec des prospects.
Un salarié porté peut remporter des missions avec différentes stratégies :
- répondre à des appels d’offres ;
- contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
- postuler à des annonces en ligne ;
- élargir son réseau, autant personnel que professionnel.
STA Portage, entreprise de portage à Toulouse (31000)
Comment choisir son entreprise de portage ? Pourquoi STA Portage se différencie-t-elle sur le marché ?
À quoi sert une entreprise de portage ?
L’entreprise de portage occupe une place essentielle dans le fonctionnement tripartite que constitue le portage salarial.
Sa mission première est de facturer les entreprises clientes pour le compte de ses salariés. Elle encaisse donc les honoraires et reverse en retour un salaire au consultant tous les mois. En outre, l’entreprise de portage salarial est chargée de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle met à la disposition de ses consultants un compte d’activité au moins tous les mois, détaillant les facturations établies, frais de gestion, frais professionnels, mais aussi les salaires versés.
Toutes ces missions permettent aux consultants de bénéficier de plus de temps pour réaliser leurs missions sans avoir à se soucier du reste.
STA Portage, votre société de portage salarial
Implantée partout en France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Toulouse. STA Portage se démarque de la concurrence par de nombreux éléments.
En passant par STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se démarque également des autres entreprises avec des frais fixes à 5% du CA HT, des dispositifs d’épargne salariale et des titres-restaurant.
Vous souhaitez en apprendre plus sur notre fonctionnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.
