Portage salarial à Saint-Gaudens (31800)

Vous êtes freelance et aimeriez retrouver le niveau de sécurité du salariat ? Ou bien, vous êtes salarié et aimeriez passer indépendant en conservant vos avantages ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Saint-Gaudens (31800) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Gaudens ?

Apparu dans les années 80, le portage salarial est plutôt nouveau. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour qu’il soit tout d’abord reconnu par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit encadré par l’élaboration d’une convention collective.

Le portage salarial couvre l’ensemble des grands secteurs économiques de France. Il se décline dans dont les services aux particuliers, le commerce, l’environnement/transport, les services aux entreprises, ou encore le BTP et l’artisanat..

Qui peut faire du portage salarial ? Plusieurs profils ont un avantage à choisir ce statut, et plusieurs types de métiers y sont éligibles.

Cadres expérimentés, consultants à l’international, jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont divers et variés. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (architectes logiciel, développeurs web, DevOps), mais aussi dans les métiers du digital (brand managers, webmasters, consultants SEA), ou encore du consulting d’entreprise (coachs d’entreprise, managers de transition, formateurs indépendants).

Certains métiers ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Cela est notamment le cas des médecins, notaires, comptables ou encore des activités de service à la personne (garde d’animaux, aide personnelle, assistance aux personnes âgées, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage à Saint-Gaudens (31800)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est important de comprendre sa mission.

Société de portage à Saint-Gaudens : les critères pour bien choisir

Toutes les sociétés de portage ne se valent pas. Il est donc primordial de bien choisir sa structure pour avoir le plus d’avantages possibles.

Si les frais de gestion sont un élément important à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul élément ayant un impact sur la rémunération nette du salarié porté. Il est donc aussi crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres dispositifs avantageux éventuellement proposés par l’entreprise de portage : qualité de la mutuelle, chèques vacances, partenaires bancaires…

Il est essentiel d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit être à même de payer le consultant après la réalisation de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une société de portage est un gage de crédibilité, car cela témoigne d’une résilience notoire de l’entreprise au fil des années.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous accompagner en portage salarial à Saint-Gaudens ? Passer par STA Portage comporte de nombreux avantages, autant pour les consultants portés que pour les entreprises.

En tant que consultant porté, STA Portage facilite nettement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre rémunération sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires intéressants pour vous permettre de profiter de taux bas. STA Portage se démarque également des autres entreprises grâce à des dispositifs d’épargne salariale, la facilité d’utilisation de son extranet et son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.

Vous connaissez désormais les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Vous souhaitez vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Saint-Gaudens ? Contactez-nous sans plus tarder !

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