Portage salarial à Roquettes (31120)

Vous êtes freelance et désirez retrouver certaines protections du salariat ? Ou bien, vous êtes cadre retraité et désirez gagner un complément de revenu ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Roquettes (31120) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Roquettes ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? L’avantage principal du portage salarial, et non des moindres, est sans le moindre doute la sécurité que garantit ce statut. Le salarié porté est en effet bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette protection comporte entre autres le remboursement des soins et les arrêts maladie. En outre, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux missions.

L’autonomie est le deuxième gros avantage du portage, puisque le consultant en portage salarial travaille au quotidien de la même manière qu’un entrepreneur, et n’est soumis à aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Libéré de l’ensemble des mesures pour créer son entreprise ou s’occuper de son administration, le consultant en portage salarial peut démarrer son activité juste après avoir conclu son contrat de travail avec la société de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage considérable, qui augmente significativement ses chances de développer son activité.

On retrouve plusieurs types de personnes pour qui le portage salarial s’avère être très approprié.

Les cadres en recherche d’activité, par exemple, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou bien les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience. Le portage salarial est extrêmement courant dans les métiers de l’informatique (consultants BI, architectes réseau, experts en cybersécurité), mais aussi dans les métiers du numérique (consultants SEA, traffic managers, webdesigners), ou encore du consulting d’entreprise (coachs d’entreprise, managers de transition, consultants en transformation digitale).

Il est en revanche interdit d’exercer certains métiers en portage salarial. Cela est notamment le cas des médecins, notaires, comptables ou encore des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, aide personnelle, etc.).

STA Portage, entreprise de portage à Roquettes (31120)

La sélection de sa structure de portage est important pour être satisfait du portage salarial.

Comprendre les frais de gestion

Pourquoi paie-t-on des frais de portage ? Les frais de portage représentent le coût de fonctionnement de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont pratiquement la seule rémunération que l’entreprise retranche du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie du service de portage salarial. Mais alors, à quoi se rapportent concrètement ces frais et comment sont-ils calculés ?

Les frais de portage financent notamment les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, telles que :

  • les outils de gestion ;
  • la réalisation du contrat de travail adapté à chaque mission ;
  • l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes ;
  • la réalisation du dossier du consultant ;
  • etc.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous embaucher en portage salarial à Roquettes ? Opter pour STA Portage comporte de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se démarque notamment par :

  • la gestion des frais professionnels ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers dédiés ;
  • la facilité d’utilisation de sa plateforme ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Vous êtes séduit par le portage salarial et souhaiteriez en apprendre plus sur notre façon de travailler ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.

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