Portage salarial à Léguevin (31490)

Vous visez un parfait équilibre entre votre sécurité financière et votre flexibilité ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Léguevin (31490) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Léguevin ?

Il existe de nombreux avantages à être en portage salarial plutôt qu’en CDI classique ou en auto-entrepreneur. La sécurité du statut est sans le moindre doute l’avantage principal du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail obligatoire, le salarié porté peut en effet profiter du chômage entre deux prestations, un atout à ne pas négliger par rapport au statut d’auto-entrepreneur.

En parallèle de cette protection, et à la différence d’un salarié traditionnel, les consultants portés conservent autant de liberté qu’un travailleur à son compte : clients, modalités d’intervention, planning de travail ou encore missions, le consultant en portage salarial conserve une liberté de choix absolue. En parallèle d’un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le consultant porté n’a pas à s’occuper des tâches administratives, qui sont gérées par l’entreprise de portage. Il peut donc totalement se consacrer à son cœur de métier, autrement dit remplir ses missions, prendre soin de ses clients et prospecter.

Le statut de salarié porté vous correspond-il ? Plusieurs types de profils ont un réel avantage à préférer ce statut, mais il demeure plus adapté à certaines personnes qu’à d’autres.

Cadres expérimentés, digital nomades, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils de salariés portés sont extrêmement hétéroclites. De nombreux métiers sont adaptés au portage salarial : experts en cybersécurité, consultants en stratégie d’entreprise, ingénieurs systèmes, brand managers, consultants SAP, consultants ERP, coachs agile, consultants SEA…

Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (aide à la mobilité, assistance aux personnes âgées, garde d’enfants ou d’animaux, etc.) et des professions réglementées (comptables, avocats, médecins, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage à Léguevin (31490)

Comment choisir son entreprise de portage ? Pourquoi STA Portage se démarque-t-elle de la concurrence ?

Société de portage à Léguevin : comment faire son choix ?

Les entreprises de portage se font de plus de plus nombreuses en France. Il est par conséquent primordial de bien choisir sa structure pour vivre une expérience de portage positive.

Les frais de gestion constituent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est toutefois très risqué de se limiter à une comparaison des frais, car beaucoup de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion très faibles qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de sérieux à cet égard.

Il est essentiel de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit être à même de payer le porté après l’exécution de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une entreprise de portage est un critère rassurant, car cela témoigne d’une capacité d’adaptation manifeste de la société au fil des années.

En savoir plus sur STA Portage

Bien que figurant désormais parmi les références du marché, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance extrêmement rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

L’éthique et l’efficacité sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une solution unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit sa progression. STA Portage a durant deux années consécutives figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes les plus performantes, avec une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019. Malgré cette croissance, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer en permanence pour offrir un accompagnement toujours plus poussé à nos consultants.

Heureux de vous accompagner et rigoureux dans notre mission, nous avons à cœur de conduire avec succès votre projet de portage salarial. Découvrez dès à présent le site STA Portage. Vous pourrez alors simuler le montant de votre salaire en complétant notre questionnaire, et serez contacté rapidement.

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