Portage salarial à Colomiers (31770)
À la recherche d’une société de portage salarial à Colomiers (31770) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Colomiers.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Colomiers ?
Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le portage salarial constitue :
- 20 % de croissance annuelle moyenne ;
- 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
- 0, 1 % du PIB français ;
- 0, 5 % de l’emploi.
Concernant les différents profils des portés, voici les chiffres principaux du portage salarial en France en 2020 :
- 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
- 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
- 63% des salariés du privé penseraient au portage en période de chômage ;
- L’âge moyen des salariés portés est de 41 ans ;
- près de 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial.
Pour les consultants indépendants, avoir une couverture sociale complète peut représenter un vrai défi : le portage salarial propose donc une solution très attractive. Le porté peut entre autres toucher les aides du régime général pour le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont aussi obligées, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs salariés.
Le portage salarial est aussi parfait pour les cadres seniors ou retraités qui veulent compléter leurs droits à la retraite ou leurs retraites.
STA Portage, société de portage à Colomiers (31770)
Le choix de sa structure de portage est primordial pour être satisfait du portage salarial.
Le rôle d’une société de portage
Une entreprise de portage permet de fournir une structure légale permettant au consultant de bénéficier de toutes les protections du salariat (protection sociale, ARE, assurance retraite), tout en conservant son indépendance.
La société de portage assume plusieurs rôles. Elle s’occupe entre autres :
- de toutes les contraintes administratives liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, versement des salaires, versement des cotisations, etc.) ;
- de devenir prestataire auprès du client, en signant avec le client du porté un contrat de prestation de service encadrant la mission ;
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de faillite de la société ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du consultant.
Qui sommes-nous ?
Bien que comptant actuellement parmi les références du portage salarial, l’entreprise STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.
Presque 1000 indépendants ont été accompagnés par STA Portage de 2012 à 2021. Au cours de l’année 2019, l’entreprise réalisait un CA de plus de six millions d’euros. Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise figure également dans le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Une ascension qui n’empêche pas le souci d’amélioration perpétuelle de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses consultants partout en France.
Vous désirez démarrer rapidement en portage salarial à Colomiers ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès maintenant nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.