Portage salarial à Castelnau-d’Estrétefonds (31620)

Vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial à Castelnau-d’Estrétefonds (31620) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Castelnau-d’Estrétefonds.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Castelnau-d’Estrétefonds ?

Innovant et hybride, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 100 000 salariés portés en France, hommes ou femmes. La quantité de consultants portés a particulièrement augmenté entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % observée sur la période.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant les ressources humaines, le webdesign, le numérique, ou encore l’informatique. En effet, parmi les profils portés, 9, 5 % sont des graphistes, 40 % sont des consultants IT ou ingénieurs et 14, 5 % sont des experts techniques.

Bien que libéré de l’intégralité de ses tâches administratives, le consultant en portage salarial doit continuer à prospecter pour trouver des clients. Les sociétés de portage désirant s’impliquer davantage dans leur suivi aideront en revanche les portés à étendre leur networking, en organisant par exemple des meet-ups ou en mettant à disposition un Job Board de mise en relation avec des entreprises clientes.

Un consultant porté peut remporter des missions par différents moyens. Chaque consultant peut par exemple postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés, prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn, ou encore travailler avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités.

STA Portage, société de portage à Castelnau-d’Estrétefonds (31620)

Pour bien choisir sa société de portage, il est important de comprendre son rôle.

La mission d’une société de portage

Une société de portage offre une structure protectrice permettant au consultant de bénéficier de toutes les protections du salariat (protection sociale, assurance chômage, pensions de retraite), tout en restant indépendant.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes à la place de ses salariés. Elle encaisse ainsi les honoraires et reverse en retour un salaire au consultant tous les mois. En outre, l’entreprise de portage salarial s’occupe de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle met à la disposition de ses salariés un compte d’activité au moins tous les mois, détaillant les factures, frais professionnels, frais de gestion, mais aussi les salaires versés.

Un rôle important, qui assure au salarié porté un précieux gain de temps dans la vie de tous les jours.

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Pourquoi opter pour STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial la ville de Castelnau-d’Estrétefonds ? STA Portage se démarque des autres entreprises par plusieurs points.

En optant pour STA Portage, le salarié porté peut notamment facilement emprunter pour effectuer un crédit immobilier, grâce aux différents accords avec certains partenaires bancaires. STA Portage se démarque également des autres sociétés avec des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT, des dispositifs d’épargne salariale et des tickets restaurant.

Vous souhaitez en connaître plus sur notre façon de travailler ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être conseillé.

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