Portage salarial à Castelmaurou (31180)

Vous souhaitez combiner les avantages du salariat et du freelancing ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Castelmaurou (31180) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Castelmaurou ?

La popularité grandissante du portage salarial s’explique facilement par ses multiples atouts. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection que garantit ce statut. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le salarié porté peut ainsi bénéficier du chômage en période de creux, un avantage très important par rapport à la micro-entreprise.

À la différence d’un salarié traditionnel néanmoins, le consultant en portage salarial est entièrement libre de gérer son temps comme il l’entend, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix de missions, de tarifs ou de clients. Les consultants en portage salarial cumulent donc liberté et sécurité, mais sont également déchargés de tâches chronophages par rapport au travailleur indépendant : facturation, déclaration d’impôts, gestion comptable, déclaration et calcul des charges sociales… Ces contraintes administratives sont en effet effectuées par l’entreprise de portage.

Pour les consultants indépendants, avoir une couverture sociale complète n’est pas toujours évident : le portage salarial apporte donc une réponse extrêmement attractive. Le porté peut entre autres bénéficier des aides de la Sécurité sociale concernant le remboursement de ses consultations et médicaments et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le consultant peut profiter de ses indemnités après une période de carence d’au minimum trois jours.

Les salariés portés conservent également leurs droits à la retraite. L’entreprise de portage se charge de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leur chiffre d’affaires, et reverse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, leur permettant ainsi de valider les trimestres de retraite.

STA Portage, votre société de portage à Castelmaurou (31180)

Sélectionner sa société de portage nécessite d’évaluer différents critères.

Bien choisir son entreprise de portage à Castelmaurou

Pourquoi choisir une entreprise de portage plutôt qu’une autre ? Plusieurs critères sont à prendre en compte.

Si les frais de gestion sont un critère important à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul élément impactant les revenus nets du porté. Il est donc également crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages éventuellement proposés par l’entreprise de portage : qualité de la mutuelle, dispositifs d’épargne salariale, facilitation de crédits immobiliers…

La qualité de l’accompagnement est d’autre part un élément de comparaison important d’une entreprise à l’autre. Il est important de se tourner vers une entreprise de portage avec un suivi clair, mais également avec laquelle il est facile de communiquer si besoin.

Les points forts de STA Portage

Pourquoi STA Portage est-elle la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Castelmaurou ? Vous trouverez de nombreux avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En portant son choix sur STA Portage, le salarié porté bénéficie notamment de taux d’emprunts avantageux, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se différencie également des autres sociétés avec son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial), la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h et un paiement le chaque 5 du mois.

Passionnés par notre travail et rigoureux dans notre mission, nous avons à cœur de mener à bien votre projet de portage salarial. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Castelmaurou ? Contactez-nous sans plus attendre !

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