Portage salarial à Aucamville (31140)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais aimeriez préserver votre sécurité matérielle ? Le portage salarial correspondra à merveille à vos attentes. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Aucamville (31140) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Aucamville ?

Le marché du portage salarial s’élevait en 2020 à 1, 3 milliard d’euros. L’expansion du marché se révèle impressionnante, avec un taux de croissance annuel moyen autour de 20 %, soit une progression de plus de 300 % entre 2013 et 2020.

En 2020, les chiffres clés du portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :

  • près de 60% des cadres ont une idée assez fidèle de ce qu’est portage salarial ;
  • 63% des salariés du privé considèrent l’éventualité du portage salarial en période de chômage ;
  • 42% des salariés de moins de 30 ans pensent essayer le portage salarial au cours de leur carrière ;
  • 40 % des portés sont des consultants IT, webmasters et développeurs ;
  • plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour trouver davantage de flexibilité et pour un meilleur équilibre pro et perso.

Bien que déchargé de l’ensemble de ses tâches de comptabilité et d’administration, le salarié porté doit continuer à prospecter pour dénicher des missions. Malgré tout, en optant pour une entreprise de portage très impliquée, le porté peut se servir du réseau de sa société en se joignant à des événements, ou encore être directement mis en relation avec des clients cherchant des profils particuliers si son entreprise propose une plateforme dédiée.

Pour trouver des missions en portage salarial, un porté a donc plusieurs options. Chaque consultant peut notamment participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels, collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires, ou encore contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, entreprise de portage à Aucamville (31140)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Aucamville ?

Comprendre les frais de gestion

Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Ces derniers constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont donc essentiels à leur modèle économique.

Les frais de portage couvrent notamment les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que les logiciels de gestion de l’activité du salarié porté, l’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission, ou encore l’établissement du contrat commercial.

En savoir plus sur STA Portage

STA Portage a été créée au cours de l’année 2012 et fait à ce jour figure de leader du portage salarial.

Depuis ses débuts, STA Portage a accompagné plus de 900 salariés portés, ce qui correspond à un total de 48 millions d’euros reversés en moins de 10 ans. Grâce à une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018, STA Portage figure parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette prouesse confirme la position incontournable qu’occupe aujourd’hui STA Portage dans le secteur. Jour après jour, chaque membre du personnel cherche en continu à s’améliorer pour assurer davantage de satisfaction aux portés.

Vous avez encore quelques inquiétudes et désirez pouvoir parler à conseiller ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et poser vos questions.

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