Portage salarial à L’Isle-Jourdain (32600)
Vous visez un parfait combo entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Quels sont les avantages du portage salarial et comment démarrer à L’Isle-Jourdain (32600) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à L’Isle-Jourdain ?
Le consultant en portage salarial bénéficie à la fois d’une grande liberté d’organisation dans son travail, de la protection sociale d’un salarié, ainsi que d’un soutien lui permettant de trouver plus facilement des clients.
Le portage, par définition, consiste à transformer des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle triangulaire entre l’entreprise cliente, le consultant indépendant, et l’entreprise de portage salarial. Trois types de contrats sont signés entre les parties :
En échange de son travail auprès de l’entreprise cliente, le consultant porté reçoit un salaire, versé par l’entreprise de portage, qui s’occupera aussi du recouvrement, et accompagnera le porté de manière personnalisée pour l’aider à faire croître son activité.
Trouver ses propres missions demeure l’apanage du salarié porté, de la même manière que n’importe quel entrepreneur. Le fait d’organiser des événements avec les portés permettra toutefois à ces derniers d’étendre leur nombre de relations en rencontrant de nouveaux clients potentiels, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.
Il est possible de dénicher des missions avec différentes stratégies :
- étendre son réseau, aussi bien personnel que professionnel ;
- prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn ;
- répondre à des appels d’offres ;
- collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies.
STA Portage, société de portage à L’Isle-Jourdain (32600)
Sélectionner sa société de portage nécessite de tenir compte de multiples critères.
Comment choisir son entreprise de portage à L’Isle-Jourdain ?
Comment faire la différence entre une entreprise de portage et une autre ? Plusieurs éléments sont à étudier.
Si les frais de gestion sont un élément essentiel à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul critère entrant en jeu dans le salaire net du salarié porté. Il sera donc également crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages pouvant être proposés par la société de portage : qualité de la mutuelle, dispositifs d’épargne salariale, chèques CESU préfinancés…
Il est essentiel de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit pouvoir payer le porté à la suite de l’exécution de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, tout comme sa taille ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
Pourquoi nous choisir
Implantée partout en France, STA Portage est l’entreprise la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de L’Isle-Jourdain. STA Portage se démarque des autres sociétés par son service premium et sa transparence.
Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :
- l’ergonomie de ses outils ;
- la gestion des frais professionnels ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- la disponibilité de ses conseillers ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- sa transparence dans les simulations ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).
Vous êtes prêt à vous lancer en portage salarial à L’Isle-Jourdain ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire aider dans vos démarches.
