Portage salarial à Condom (32100)
Vous êtes cadre à la retraite et souhaitez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes indépendant et souhaitez retrouver les garanties d’un salarié ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment débuter à Condom (32100) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Condom ?
Le portage salarial est une forme de travail récemment apparue dans le Code du travail. Ce dispositif permet aux consultants qui le désirent d’exercer leur activité en toute indépendance, sans gestion administrative, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
Le portage salarial se présente comme une relation tripartite entre les trois acteurs suivants : l’entreprise cliente, le salarié porté, et l’entreprise de portage salarial. D’une part, un contrat de travail est signé entre le travailleur indépendant et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est établi entre la société de portage et l’entreprise cliente.
L’entreprise de portage décharge le consultant de sa facturation et lui verse un revenu mensuel sous forme de salaire. Cette rémunération doit atteindre au minimum 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (PSS à 3424 € brut par mois pour un temps plein en 2021).
L’entreprise de portage n’a aucune obligation de trouver des missions au salarié porté, ce dernier restant responsable de de son propre business. Les entreprises de portage désireuses de s’investir davantage dans leur suivi aideront cependant les portés à construire leur réseau, en étant par exemple à l’initiative de meet-ups ou en ayant une plateforme de mise en relation avec des clients potentiels.
Afin de trouver des contrats en portage salarial, il existe de nombreuses solutions. Chacun peut notamment agrandir son réseau, autant personnel que professionnel, répondre à des appels d’offres, ou encore contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn.
STA Portage, société de portage à Condom (32100)
Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté à Condom ?
Comprendre les frais d’une entreprise de portage
Pourquoi paie-t-on des frais de portage ? Ces frais sont indispensables pour les entreprises de portage, qui basent leur chiffre d’affaires quasiment exclusivement sur eux.
Les frais de portage financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, telles que :
- la rédaction du contrat de travail ;
- l’établissement du contrat de prestation ;
- la réalisation des fiches de paie ;
- les outils de gestion ;
- etc.
STA Portage, une référence du portage salarial
Bien que faisant aujourd’hui partie des gros acteurs du portage salarial, l’entreprise STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa croissance très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en tout juste quelques années.
De 2012 à 2021, STA Portage a collaboré avec presque 1000 consultants. Au total, plus de 50 millions d’euros leur ont été reversés. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage fait partie du classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. La société intègre également le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Jour après jour, chaque membre de l’équipe continue à se remettre en question pour offrir davantage aux portés.
Vous êtes convaincu par le portage salarial et souhaiteriez en connaître davantage sur STA Portage ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et poser vos questions.
