Portage salarial à Roquemaure (30150)

À la recherche d’une société de portage salarial à Roquemaure (30150) ? STA Portage vous accompagne à Roquemaure ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous garantir toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Roquemaure.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Roquemaure ?

Le portage salarial est une forme d’emploi hybride. Il permet aux consultants qui le souhaitent de développer leur activité en toute liberté, sans gestion administrative, tout en bénéficiant des avantages liés au statut de salarié.

Le portage, par définition, consiste à convertir un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle entre le consultant indépendant, l’entreprise cliente, et la société de portage salarial. Trois types de contrats sont signés entre les parties :

  • un contrat de travail, qui définit les conditions de travail du porté ;
  • une convention d’adhésion, qui définit les obligations du consultant et de l’entreprise de portage ;
  • un contrat de prestation, qui fixe le cadre d’exécution de la mission.
  • La conclusion du contrat de travail doit avoir lieu dès le moment où le consultant porté accepte une première mission et signe un contrat de mission avec son client. Elle entraine des droits et des obligations pour l’employeur, mais aussi pour le consultant porté.

    Avez-vous un intérêt à devenir salarié porté ? Plusieurs types de profils ont un réel avantage à choisir ce statut, mais il demeure plus indiqué pour certaines personnes que pour d’autres.

    Cadres à temps partiel, consultants indépendants désirant être aidés sur le plan administratif, formateurs, les profils de salariés portés sont extrêmement diversifiés. Les métiers les plus fréquemment exercés en portage salarial sont notamment :

    • dans les métiers de l’informatique : les développeurs mobile, administrateurs de base de données, consultants BI ou encore les architectes cloud ;
    • dans les métiers du digital : les traffic managers, webdesigners, consultants SEO ou encore les Web Analysts ;
    • dans les métiers du coaching et consulting : les coachs agile, consultants en transformation digitale, coachs d’entreprise ou encore les consultants en stratégie d’entreprise.

    Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Cela est notamment le cas des commissaires aux comptes, architectes, notaires ou encore des médecins.

    STA Portage, entreprise de portage à Roquemaure (30150)

    Choisir son entreprise de portage implique de tenir compte de différents critères.

    Société de portage à Roquemaure : les critères pour bien choisir

    Différents critères doivent être considérés afin de s’assurer de bien choisir son entreprise de portage.

    Bien qu’il soit important de comparer les frais de gestion, il ne s’agit pas du seul élément pouvant impacter le salaire net du porté. Il est donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres dispositifs d’optimisation éventuellement proposés par la société de portage : qualité de la mutuelle, chèques CESU préfinancés, tickets restaurant…

    La qualité de l’accompagnement est aussi un élément de comparaison fondamental d’une entreprise à l’autre. Il est primordial de se tourner vers une entreprise de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-occitanie/portage-salarial-gard-30, mais également avec laquelle il est facile de communiquer le cas échéant.

    En savoir plus sur STA Portage

    Bien que comptant actuellement parmi les références du portage salarial, STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en tout juste 9 ans.

    Depuis sa création, STA Portage a accompagné plus de 900 indépendants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en moins d’une décennie. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage fait partie du classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre aussi le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Partout en France, chaque membre du personnel continue à donner le meilleur de lui-même pour offrir davantage aux portés.

    Vous êtes séduit par le portage salarial et souhaiteriez mieux connaître notre accompagnement ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être conseillé.

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