Portage salarial à Redessan (30129)

Vous cherchez à cumuler les avantages du salariat et du statut de freelance ? Le portage salarial répondra complètement à vos besoins. Tour d’horizon des atouts et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Redessan (30129).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Redessan ?

Relativement récent, le portage salarial soulève de nombreuses questions chez les cadres en recherche de nouveauté et les indépendants désirant retrouver une couverture sociale complète.

Le portage, par définition, consiste à convertir des honoraires en salaires par le biais d’une relation contractuelle triangulaire entre l’entreprise de portage salarial, l’entreprise cliente, et le travailleur indépendant. Trois différents accords sont signés entre les parties :

  • une convention d’adhésion, qui officialise les engagements du salarié et de l’entreprise de portage ;
  • un contrat de travail, qui définit les droits et obligations du consultant ;
  • un contrat de prestation, qui définit le cadre d’exécution de la mission.
  • Le salarié porté propose lui-même ses tarifs auprès de ses différentes entreprises clientes. C’est ensuite le chiffre d’affaires généré par son activité qui lui est viré sous forme de salaire par son entreprise de portage.

    Le consultant porté devra continuer à décrocher lui-même ses propres missions, ce rôle n’étant pas du ressort de la société de portage. Le fait d’organiser des événements avec les portés leur permettra toutefois d’agrandir leur nombre de relations en rencontrant de nouvelles personnes, pour maximiser leurs opportunités professionnelles.

    Pour trouver des contrats en portage salarial, les possibilités sont par conséquent nombreuses :

    • collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités ;
    • contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
    • postuler à des annonces en ligne ;
    • entretenir son réseau, autant personnel que professionnel, afin de profiter du bouche-à-oreille.

    STA Portage, entreprise de portage à Redessan (30129)

    Comment choisir sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle sur le marché ?

    Société de portage à Redessan : les critères pour bien choisir

    Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est ainsi primordial de choisir intelligemment sa société pour en tirer le meilleur parti.

    Les frais de gestion représentent un critère de comparaison important d’une société à une autre. Il est toutefois très insuffisant de se limiter à une comparaison des frais, car de nombreuses sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement faibles qui dissimulent des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial oscillent en principe entre 5% et 10%.

    Le niveau d’accompagnement est également un critère de distinction important entre une société et une autre. Il est impératif de se tourner vers une entreprise de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-occitanie/portage-salarial-gard-30, mais également avec laquelle il est facile de communiquer le cas échéant.

    Qui sommes-nous ?

    En moins de 10 ans, l’entreprise STA Portage est pas à pas devenue l’un des leaders du portage salarial en France.

    L’éthique et la performance sont les piliers fondateurs de la société, avec une solution unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage compte parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette prouesse confirme la position de référence qu’occupe actuellement STA Portage en France. Malgré cet essor, nous avons à cœur de une amélioration continuelle de nos services pour garantir un accompagnement toujours plus qualitatif à nos portés.

    Notre niveau de compétences provient d’une dizaine d’années d’expérience, mais également de nombreux échanges avec les clients pour mieux cerner vos différentes attentes. Découvrez dès à présent notre site ou notre simulateur. Vous pourrez alors simuler le montant de votre salaire en remplissant notre formulaire, et serez rapidement contacté.

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