Portage salarial à Villemoustaussou (11620)

Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais aussi la liberté dont vous pouvez jouir en tant qu’indépendant ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter à Villemoustaussou (11620) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Villemoustaussou ?

Le portage salarial est une forme de travail particulière. Il allie les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat.

Le portage salarial est une relation triangulaire qui inclut les trois parties suivantes : l’entreprise de portage salarial, l’entreprise cliente, et le travailleur indépendant. Les différentes parties concluent donc trois contrats : une convention de portage, un contrat de travail, et un contrat de mission.

Le consultant en portage salarial garde le contrôle des tarifs proposés à ses différentes entreprises clientes. Il percevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par sa société de portage.

Chômage, retraite, arrêts de travail : quels droits sociaux pour le salarié porté ? Le consultant en portage salarial peut notamment prétendre aux prestations de la Sécurité sociale pour le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Depuis 2016, les sociétés de portage sont désormais obligées, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle collective à l’ensemble de leur masse salariale.

Les consultants portés conservent également leurs droits à la retraite. La société de portage a pour rôle de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leur chiffre d’affaires, puis reverse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, afin de valider leurs trimestres de retraite.

STA Portage, société de portage à Villemoustaussou (11620)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est fondamental de bien appréhender sa mission.

Que couvrent les frais d’une société de gestion ?

Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Indispensables à la bonne marche d’une société de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien appréhendés par le porté. Comment sont-ils estimés et que couvrent-ils précisément ?

Les frais de portage couvrent notamment les charges de la société, en particulier les salaires des conseillers chargés d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, tels que l’élaboration du contrat de prestation, l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes, ou encore les logiciels de gestion.

Choisir STA Portage

Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous accompagner en portage salarial la ville de Villemoustaussou ? Opter pour STA Portage induit de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se distingue notamment grâce à :

  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un paiement en début de mois ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité.

À la fois minutieux et proches de nos clients, nous sommes à même de vous offrir une qualité de prestation que peu de sociétés de portage proposent à Villemoustaussou. Si vous souhaitez vous lancer à Villemoustaussou, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans l’ensemble de vos démarches.

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