Portage salarial à Vouillé (86190)

À la recherche d’une société de portage salarial à Vouillé (86190) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Vouillé.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Vouillé ?

Le portage salarial est une forme de travail ayant récemment fait son apparition dans le Code du travail. Cette forme d’emploi permet de développer une activité professionnelle indépendante en s’appuyant sur un filet de sécurité.

Le portage, par définition, consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle entre la société de portage salarial, le consultant porté, et l’entreprise cliente. Trois types de contrats sont signés entre les parties : une convention de portage, un contrat de travail, et un contrat de mission.

En échange de la réalisation de ses missions, le salarié porté reçoit un salaire, versé par l’entreprise de portage, qui s’occupera aussi de la gestion de ses obligations administratives, et accompagnera le consultant au quotidien pour l’aider à faire croître ses revenus.

Trouver ses propres missions demeure l’apanage du salarié porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Rien n’empêche toutefois une entreprise de portage de s’impliquer dans le succès de ses consultants et de les aider à accroître leur nombre de relations, en organisant des meet-ups ou en proposant leur mise en relation avec des clients.

Un consultant porté peut trouver différents moyens de signer de nouveaux contrats :

  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés.

STA Portage, société de portage à Vouillé (86190)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est primordial de comprendre son rôle.

Comprendre les frais de portage

Pourquoi paie-t-on des frais de portage ? Bien que nécessaires au fonctionnement d’une société de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien appréhendés par le salarié porté. Sur quelle base sont-ils estimés et que comportent-ils au juste ?

Les frais de gestion financent notamment les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, comme la présence éventuelle d’un comité social d’entreprise, l’élaboration du contrat de prestation, ou encore les logiciels de gestion.

En savoir plus sur STA Portage

L’entreprise STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et fait aujourd’hui figure de référence du portage salarial.

Plus de 900 consultants ont été accompagnés par STA Portage en moins d’une décennie. Au cours de l’année 2019, la société générait un chiffre d’affaires de 6 011 700, 00 € Grâce à une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019, STA Portage a fait partie des entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette performance confirme la position de référence qu’occupe aujourd’hui STA Portage dans le secteur. Une ascension qui ne change rien à la volonté d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus disponible pour ses portés jour après jour.

Au plus près des clients, nous prenons soin de bien cerner vos besoins et votre situation pour vous proposer un accompagnement personnalisé. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le questionnaire de contact pour nous présenter vos besoins !

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